Vacature
Senior Expert Inkoop
Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken
Ben jij op zoek naar een baan als senior expert inkoper, waarbij je te maken krijgt met veel verschillende inkooptrajecten? We kopen jaarlijks voor 20 á 25 miljoen euro in. Van ICT-apparatuur tot flexibele arbeid, van kantoorartikelen tot zonnepanelen: jij zorgt dat het geregeld wordt. Het gaat om een fulltime functie op onze prachtige locatie de Gieterij in Hengelo.
Dit ga je doen
Studenten en medewerkers moeten zich op onze locaties veilig en prettig voelen. Een plek om elkaar te ontmoeten, samen te leren en te werken. Daar zorgen we samen met een groot aantal leveranciers voor. En jij bent daarin een onmisbare schakel. Per jaar voeren we zo'n 30 tot 40 Europese aanbestedingen en meervoudig onderhandse aanbestedingen uit om goede contracten met onze leveranciers te sluiten.
Jij stelt de meerjaren inkoopstrategie op en implementeert deze. Vervolgens lever je een belangrijke bijdrage aan de complexere inkooptrajecten door het begeleiden van de aanbestedingen. Je begrijpt de verschillende belangen in een (onderwijs)organisatie goed. Extra uitdagend is de omgeving waarin dit gebeurt: in een samenwerking tussen het onderwijs, financiën en ROC-breed beleid. Ook bereid je stukken voor om tot een gedragen besluitvorming te komen. Dit vraagt om zowel inhoudelijke als financiële sturing. Je maakt spendanalyses en zorgt naar aanleiding daarvan voor optimalisatie en innovatie van onze inkoop.
Je werkt nauw samen met je collega’s in het Expertise Centrum, zoals onze inkopers, contractmanagers en projectmanagers. Jij brengt samenhang aan tussen verschillende projecten en processen. De manager van het Expertise Centrum is jouw leidinggevende.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
- Een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur aangevuld met NEVI-opleidingen.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van diverse en complexe aanbestedingstrajecten.
- Uitgebreide kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met inkoop en contractmanagement.
- Je kunt zowel project- als beleidsmatig kijken naar opdrachten.
- Je kunt doelen stellen, bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in jouw vakgebied en kunt keuzes maken na het analyseren van verschillende factoren.
- Je bent je bewust van de belangen binnen onze organisatie en de strategische partners.
Goed om te weten
- Dienstverband: je krijgt een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband (bij goed functioneren en als er voldoende formatieruimte is).
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- De gesprekken vinden plaats na 21 mei.
- Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.
Wil je reageren op deze vacature dan kan dat door op de gele 'Solliciteer-direct'-button te klikken. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden.
Voor vragen kun je in de week van 23 tot en met 26 april bij Marcel van Vliet terecht via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok. Van 27 april tot en met 12 mei kun je je eventuele vragen stellen aan Frans Slingerland via fslingerland@rocvantwente.nl of 06-38752073.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.
Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken
Een inspirerende en gezonde omgeving voor onze studenten en medewerkers, zodat zij zich steeds kunnen ontwikkelen. Die begint bij Huisvesting & Facilitaire Zaken. We beheren de gebouwen – van nieuwbouw tot verbouw – en ondersteunen de organisatie bij het geven van goed onderwijs. Van het afsluiten van onderhouds- en inkoopcontracten tot het verzorgen van de catering. Daarvoor werken we samen met collega’s met een hart voor dienstverlening, de directie, studenten en tal van andere betrokkenen.
Team
Het Expertise Centrum maakt onderdeel uit van de dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken. ROC van Twente heeft op dit moment bijna 160.000 m2 aan vastgoed voor het onderwijs, waarvan 110.000 m2 eigendom in 5 grotere locaties. Het Expertise Centrum is een nieuw onderdeel van de nog verder in te richten dienst. Binnen het Expertise Centrum wordt denkkracht gebundeld. Het Expertise Centrum is ondersteunend aan de dienst H&FZ en daarmee aan het hele onderwijs. Strategie en tactiek op het gebied van vastgoed en facilities, inkoop, contractmanagement en veiligheid zijn de kernactiviteiten. Een gemêleerde groep collega's, qua vakgebied, opleiding en werkervaring. We zijn volop in ontwikkeling.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Marcel van Vliet, manager
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!