Vacature

Expert Kwaliteit, Control & Informatie

Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken

20221201 werkenbij ROC 32
Salarisindicatie
€3.431 - €5.078
Aantal fte
0,5 fte
Standplaats
Hengelo, Gieterij 200
Startdatum
01 juni 2024
Sluitingsdatum
12 mei 2024

Wil jij parttime en vanuit de Gieterij in Hengelo jouw facilitaire collega's helpen om steeds betere resultaten te behalen? Dat doe jij door informatie te structureren en vast te leggen en door resultaten meetbaar te maken zodat je ze goed kunt rapporteren.

Dit ga je doen

Jij bent de smeerolie in ons nieuwe Expertise Centrum. Onze vakspecialisten zijn een kei op inhoud en iedere vakspecialist heeft zijn eigen werkwijze. Jij zorgt voor structuur en overzicht in al deze verschillende werkwijzes door goodpractices met elkaar te delen en inzicht te bieden in elkaars werkwijze en de invloed van de individuele werkzaamheden op het teamresultaat. Daarbij pas je de PDCA-cyclus toe.

Jij maakt rapportages en overzichten van uiteenlopende data, bijvoorbeeld over de kenmerken van je huisvesting. Daarbij kun je denken aan het ruimtegebruik van onderwijsruimtes volgens de roosters en het feitelijk ruimtegebruik. Je maakt een jaarkalender van de totale activiteiten van het team en stemt de werkzaamheden op elkaar af.

Lees verder: wat we van jou verwachten

Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022

Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”

Lees verder
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022

Dit neem je mee

  • Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur op het gebied van kwaliteitszorg of informatiemanagement.
  • Uitgebreide kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met huisvestings- of facilitaire projecten.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en uitvoeren van kwaliteitszorg.
  • Je kunt zowel project- als beleidsmatig kijken naar opdrachten.
  • Je kunt doelen stellen, bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in jouw vakgebied en kunt keuzes maken na het analyseren van verschillende factoren.
  • Je bent je bewust van de belangen binnen onze organisatie en de strategische partners.

Goed om te weten

  • Dienstverband: je krijgt een contract voor een jaar en dat hopen we natuurlijk te verlengen.
  • Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
  • Vanaf 21 mei vinden de gesprekken plaats.
  • Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.

Wil je reageren op deze vacature dan kan dat door op de gele 'Solliciteer-direct'-button te klikken. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden.

In de week van 23 tot en met 26 april is Marcel van Vliet bereikbaar voor vragen over de vacature via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok. Vanaf 27 april tot en met 12 mei kun je je eventuele vragen stellen aan Frans Slingerland via fslingerland@rocvantwente.nl of 06-38752073.

ROC van Twente 
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.

Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken
Een inspirerende en gezonde omgeving voor onze studenten en medewerkers, zodat zij zich steeds kunnen ontwikkelen. Die begint bij Huisvesting & Facilitaire Zaken. We beheren de gebouwen – van nieuwbouw tot verbouw – en ondersteunen de organisatie bij het geven van goed onderwijs. Van het afsluiten van onderhouds- en inkoopcontracten tot het verzorgen van de catering. Daarvoor werken we samen met collega’s met een hart voor dienstverlening, de directie, studenten en tal van andere betrokkenen.

Team
Het Expertisecentrum maakt onderdeel uit van de dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken. ROC van Twente heeft op dit moment bijna 160.000 m2 aan vastgoed voor het onderwijs, waarvan 110.000 m2 eigendom in 5 grotere locaties.  Dit is een nieuw onderdeel van de nog verder in te richten dienst. Binnen het Expertisecentrum wordt denkkracht gebundeld. Het Expertisecentrum is ondersteunend aan de dienst H&FZ en daarmee aan het hele onderwijs. Strategie en tactiek op het gebied van vastgoed en facilities, inkoop, contractmanagement en veiligheid zijn de kernactiviteiten. Een gemêleerde groep collega's, qua vakgebied, opleiding en werkervaring. We zijn volop in ontwikkeling.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Marcel van Vliet, manager


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen