Vacature
Docent opleiding onderwijsassistent
College voor Onderwijs, Sport & Welzijn
De opleiding onderwijsassistent is een mbo niveau 4 opleiding. Studenten worden opgeleid tot zelfstandig beroepsoefenaar en kunnen met het diploma naar het hbo.
Op dit moment zijn er 540 studenten (BOL en BBL (volwassenen)). Tot voor kort was de opleiding onderwijsassistent een doorstroom opleiding richting hbo en met name de opleiding pabo (leerkracht basisonderwijs). Dit is veranderd, er zijn banen voor onderwijsassistenten in het basis-, voortgezet- en speciaal onderwijs.
Dat er zo veel jongeren het (basis)onderwijs in willen is een goede ontwikkeling. Zeker nu in het basis onderwijs het tekort aan leerkrachten, onderwijsassistenten groter gaat worden. Wat voor het basis onderwijs geldt, gaat ook gelden voor het speciaal-, voortgezet- en middelbaar beroeps onderwijs. Ook de interesse van jongens voor het onderwijs groeit.
Dit ga je doen
Als docent van de opleiding Onderwijsassistent ben je, naast vakdocent (in dit geval docent PDO = integratie van de vakken pedagogiek – didactiek – onderwijskunde), altijd studieloopbaanbegeleider (slb’er).
Je bent slb’er van twee groepen. Een groep is de helft van een klas (dus er is een maatje met wie je kunt sparren). Als slb’er begeleid je de student bij zijn studie, loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Je bent ook hun stagebegeleider (je gaat 3 tot 5 keer per jaar op stagebezoek bij een student). Je krijgt ondersteuning als studieloopbaanbegeleider van één van onze vijf teamdeskundigen student.
Daarom zoeken wij een collega met ervaring in het primair-, speciaal-, voortgezet- en/of middelbaar beroeps onderwijs. Je kennis en ervaringen kun je gebruiken om de studenten adequaat te begeleiden in de stage en de inhoud van de opleiding onderwijsassistent, je vak, af te stemmen op de vraag uit het (onderwijs)werkveld (wat voor onderwijsassistent heb je nodig?).
Naast je slb en stage-activiteiten geef je les. We zoeken een docent met een bevoegdheid (2e graads of getuigschrift PDG) of studerend hiervoor. De vakgroep bestaat op dit moment uit 10 personen.
Mocht je ervaring hebben met “digitale geletterdheid/21-eeuwse digitale vaardigheden” geef dat dan in je motivatieschrijven aan. Ook wij moeten onze onderwijsassistenten hier op voorbereiden zodat zij dit in hun stage/werk kunnen begeleiden.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
- Ervaring in het primair-, speciaal en/of voortgezet onderwijs.
- Diploma 2e graads opleiding of getuigschrift PDG, studerend hiervoor of bereid zijn om een studie op te pakken.
- Bij voorkeur ben je in het bezit van een master.
- “Teamspeler”! Het team onderwijsassistent heeft zo’n 35-40 leden. Goed kunnen samenwerken is dan een vereiste zowel in het team als in één van de vakgroepen
- Positief mensbeeld, positieve begeleidingshouding.
- Veel complimenten kunnen geven.
- Je kunt omgaan met studenten met diverse (heftige) persoonlijke problematieken.
- Je kunt studenten “rust, reinheid en regelmaat (structuur)” bieden
Goed om te weten
- Dienstverband: bepaalde tijd, tot 1 augustus 2025. De ontwikkelingen van de studentenaantallen bepaalt of het dienstverband, bij goed functioneren, de volgende schooljaren gecontinueerd kan worden.
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- De sollicitatiegesprekken vinden eind mei plaats (ivm opzegtermijnen). Naast de manager onderwijs zijn 2 leden van de vakgroep aanwezig bij deze gesrpekken.
- Kijk voor onze arbeidsvoorwaarden onderaan deze vacaturepagina.
Wil je reageren op deze vacature dan kan dat door op de gele 'Solliciteer-direct' button te klikken. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Voor vragen kun je terecht bij de vacaturehouder, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Onderwijs, Sport & Welzijn
De gemene deler van onze opleidingen? Het werken met mensen staat centraal. Bij ons vinden studenten hun weg naar beroepen als onderwijsassistent, sociaal werker, helpende zorg en welzijn en buurtsportcoach. We stimuleren ze om zich persoonlijk te ontwikkelen en de regie te nemen over hun loopbaan. Daarbij hebben we aandacht voor wat iedere student nodig heeft. Kenmerkend voor ons college zijn de openheid, gezelligheid en innovatiekracht: we relativeren graag met humor en omarmen nieuwe ideeën.
We waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Maar wij vervullen onze vacatures zelf en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Freek Boswinkel, Manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!