Vacature
Docent Nederlands, studieloopbaanbegeleider
College voor Onderwijs, Sport & Welzijn
Je gaat als docent Nederlands en studieloopbaanbegeleider aan de slag op de opleiding Onderwijsassistent! Zo draag je bij aan de opleiding van jonge mensen die – net als jij – graag het onderwijs in willen.
Dit ga je doen
Als docent Nederlands ben je samen met de vakgroep verantwoordelijk voor het curriculum Nederlands en de examinering. De vakgroep is goed georganiseerd, ontwikkelt samen lesmateriaal en ondersteunt elkaar bij o.a. het afnemen van examens.
Als docent van de opleiding Onderwijsassistent ben je altijd studieloopbaanbegeleider (slb’er). We zoeken een slb’er voor twee groepen in het 1e leerjaar. Een groep is de helft van een klas (dus er is een maatje met wie je kunt sparren).
Als slb’er begeleid je de student bij zijn studie, loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Je bent ook hun stagebegeleider (je gaat 5 keer per jaar op stagebezoek bij een student). Met je groep heb je elke week een uur loopbaan- en een uur methodische werkbegeleiding (stage gerelateerd).
Je krijgt ondersteuning als slb’er van een teamdeskundige student.
Optioneel
Heb je, bijvoorbeeld door een pabo-achtergrond, ook de bevoegdheid om rekenen te geven, dan is dat een pré.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
- Een bevoegdheid Nederlands.
- Ervaring in het primair-, speciaal en/of voortgezet onderwijs.
- Affiniteit met mbo-onderwijs.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Positieve begeleidingshouding.
- Coachende, motiverende gespreksvaardigheden.
- Kunnen omgaan met studenten met diverse (heftige) persoonlijke problematieken.
- Studenten “rust, reinheid en regelmaat” kunnen bieden.
Goed om te weten
- Dienstverband: voor onbepaalde tijd (bij goed functioneren), bij aanvang een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar.
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- Geef in je motivatieschrijven aan wanneer je beschikbaar kunt zijn (i.v.m. opzegtermijnen).
- De eerste selectie (brieven) vindt plaats met gebruik van bovenstaande criteria. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 10 juni. Je gaat in gesprek met een docent, fasecoördinator en de manager onderwijs van de opleiding onderwijsassistent.
Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Onderwijs, Sport & Welzijn
De gemene deler van onze opleidingen? Het werken met mensen staat centraal. Bij ons vinden studenten hun weg naar beroepen als onderwijsassistent, sociaal werker, helpende zorg- en welzijn en buurtsportcoach. We stimuleren ze om zich persoonlijk te ontwikkelen en de regie te nemen over hun loopbaan. Daarbij hebben we aandacht voor wat iedere student nodig heeft. Kenmerkend voor ons college zijn de openheid, gezelligheid en innovatiekracht: we relativeren graag met humor en omarmen nieuwe ideeën.
Team
Het team onderwijsassistent heeft zo’n 40 leden. Het is een enthousiast, bevlogen, ambitieus én gezellig team.
Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren
Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Martijn Sijtsma, manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!