Vacature
Docent Entree NT2
College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Werken bij ROC van Twente betekent een baan met impact. Want je levert een waardevolle bijdrage aan het leven van onze studenten en hun toekomst. Kom jij bij ons werken?
Dit ga je doen
Als docent Entree NT2 ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het totale onderwijs/leerproces binnen de Entree BOL NT2 opleiding. Je bent de studieloopbaanbegeleider van studenten in het leerproces, met de studenten voer je SLB-gesprekken en begeleidt hen op school, stage- of de werkplek. Je zorgt ervoor dat de door jou verzorgde lessen (o.a. Nederlands, rekenen, burgerschap, digitale vaardigheden, LOB, vaktheorie en praktijklessen) boeiend zijn voor studenten.
De Entree BOL NT2 opleiding bieden we aan in verschillende profielen, te weten: dienstverlening, techniek en verkoop/retail.
Tot slot draag je bij aan de inhoud, ontwikkeling, vernieuwing en totstandkoming van het onderwijscurriculum.
Wil jij een goed beeld van de functie, check dan het bijgevoegde filmpje bij de vacature.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
- Een afgeronde lerarenopleiding 1e of 2e graads (of studerende daarvoor) of een hbo-diploma met daarbij een PDG (BVE) bevoegdheid (of studerende daarvoor).
- Affiniteit met de doelgroep niveau 1 studenten.
- Een NT-2 bevoegdheid of aantoonbare relevante ervaring binnen het NT-2 werkveld.
- Je kunt lesgeven in verschillende vakken zoals, Nederlands, rekenen, burgerschap, LOB.
- Je hebt een flexibele instelling; je bent in staat om studenten te ondersteunen, te confronteren en in te spelen op (hulp)vragen van studenten.
- Je hebt sterke didactische vaardigheden die je in staat stellen om het onderwijs op een aantrekkelijke wijze aan te bieden.
- Als collega ben je omgevingsbewust en vooral collegiaal.
Goed om te weten
- Dienstverband: een jaarcontract
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- Kijk voor onze arbeidsvoorwaarden onderaan deze vacaturepagina.
Wil je reageren op deze vacature dan kan dat door op de gele 'Solliciteer-direct' button te klikken. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Voor vragen kun je terecht bij de vacaturehouder, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Iedereen de kans bieden om volwaardig deel te nemen aan de Twentse samenleving: dat doen we bij ons college. We geven jongeren én volwassenen de handvatten om zich te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Door ze te helpen met vaardigheden als taal, rekenen, burgerschap, zelfstandig leervermogen en keuzes maken. Mensen die deze vaardigheden al hebben, helpen we om verder te komen. Lopen studenten vast in hun studie? Dan bieden we vanuit een gezamenlijke aanpak diverse interventies.
Team
Het team Educatie, Entree en Inburgering – Enschede maakt onderdeel uit van het College Loopbaanontwikkeling & Participatie. Het team telt een kleine 40 teamleden en kenmerkt zich als een professioneel team. We werken op basis van vertrouwen en geven elkaar de (professionele) ruimte. Er is een goede balans tussen professionaliteit van één ieder als ook informeel contact onderling. Teamontwikkeling en samenwerking vinden we belangrijk en daar is ruimte voor.
We waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Maar wij vervullen onze vacatures zelf en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Lotte Bouwhuis, Manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!