Vacature

Docent Engels

College voor Onderwijs, Sport & Welzijn

20221201 werkenbij ROC 23
Salarisindicatie
€3.532 - €5.228
Aantal fte
0,5 fte
Standplaats
Enschede
Startdatum
25 augustus 2025
Sluitingsdatum
25 juni 2025

Werken bij ROC van Twente betekent een baan met impact. Want je levert een waardevolle bijdrage aan het leven van onze studenten en hun toekomst. Kom jij bij ons werken?

Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van het curriculum Engels, inclusief de examinering. Als docent van het Johan Cruyff College ben je altijd bezig met het begeleiden van de topsport-studenten om hun opleiding naadloos te laten aansluiten op hun topsportcarrière. Ook verzorg je de lessen Burgerschap en het keuzedeel Ondernemend gedrag. Omdat het Burgerschapsonderwijs in 2026 wordt beoordeeld door middel van examens, zul je een grote bijdrage leveren aan de ontwikkeling van lessen die de student voorbereiden op de examinering. Ook kun je studieloopbaanbegeleider (slb’er) zijn. Als slb’er begeleid je de student bij zijn studie, loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Je bent ook hun stagebegeleider.

Lees verder: wat we van jou verwachten

Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022

Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”

Lees verder
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022

Dit neem je mee

  • Een bevoegdheid Engels.
  • Ervaring in het middelbaar beroepsonderwijs en/of voortgezet onderwijs.
  • Affiniteit met mbo-onderwijs.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Zeer flexibele houding.
  • Positieve begeleidingshouding.
  • Coachende, motiverende gespreksvaardigheden.
  • Affiniteit met topsport en het begeleiden van sporttalenten.
  • Begrip voor de uitdagingen van het combineren van sport en studie.
  • Studenten structuur kunnen bieden.

Goed om te weten

  • De omvang van het dienstverband is in schooljaar 2025-2026 0,5 fte voor bepaalde tijd (van 25 augustus 2025 t/m 31 juli 2026), met de mogelijkheid tot verlenging (bij verlenging kan de omvang van de dienstbetrekking veranderen).
  • Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 30 juni 2025.
  • Er vinden aansluitend twee gesprekken plaats: gesprek één met een collega en de manager van het Johan Cruyff College en gesprek twee met twee collega’s.
  • Geef in je motivatieschrijven aan wanneer je beschikbaar kunt zijn (i.v.m. opzegtermijnen).

Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.

ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

Johan Cruyff College
Het Johan Cruyff College is onderdeel van ROC van Twente. Het Johan Cruyff College heeft als missie om jonge talentvolle sporters te begeleiden in hun duale carrière: de combinatie topsport en onderwijs. Je gaat als docent Engels en studieloopbaanbegeleider aan de slag bij de opleiding Sport & Coaching en Sport & Business van het Johan Cruyff College. Zo draag je bij aan de opleiding van jonge sporttalenten die willen presteren in hun sport en beroepsopleiding. Het Johan Cruyff College is een klein team met actieve, enthousiaste collega’s met interesse in de student en zijn/haar topsportcarrière. De klassen binnen het Johan Cruyff College zijn minder groot dan je gebruikelijk ziet binnen ROC van Twente; hierdoor is er veel ruimte voor persoonlijke aandacht en intensieve begeleiding.

Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.

Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Camiel Swerink, manager onderwijs


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Nog geen bevoegdheid?

Je krijgt bij ons de mogelijkheid om op onze kosten je bevoegdheid te behalen.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Veelgestelde vragen over deze functie

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen