Vacature

Docent autoschadeherstel en -spuiten

College voor Bouw & Vervoer

LSM20221129 219283
Salarisindicatie
€3.532 - €5.228
Aantal fte
0,5 fte - 1,0 fte
Standplaats
Almelo
Startdatum
25 augustus 2025
Sluitingsdatum
25 juni 2025

Wil jij jongeren inspireren én richting geven aan hun vakmanschap om zo te bouwen aan een toekomst in het autoschadeherstellen. In deze functie draait het niet alleen om het herstellen van auto’s, maar vooral om het coachen, begeleiden en inspelen op de persoonlijke groei van studenten. Als docent ben je een sleutelfiguur in hun ontwikkeling en levensfase – en dat kan ook als je nog geen onderwijsbevoegdheid hebt.

Herstel meer dan schade, vorm talent als docent autoschadeherstel en autospuiten bij ROC van Twente!

Dit ga je doen
Aan jou de uitdagende taak om studenten kennis te laten maken met de wereld van autoschadeherstel. Heb jij ervaring in autoschadeherstel en wil je méér doen dan alleen maar sleutelen? Als docent autoschadeherstel geef je jouw kennis door aan de vakmensen van morgen. Je begeleidt studenten niet alleen in hun technische ontwikkeling, maar vooral ook in hun persoonlijke groei en ontwikkeling. Dit doe je met name op een praktische manier en je krijgt daarbij alle vrijheid om je lessen naar eigen inzicht vorm te geven.

Hoewel autoschadeherstel de basis vormt, ligt de echte kern van deze functie in het begeleiden van studenten. Je werkt met niveau 2 en 3 BBL-studenten, elk met hun eigen leerstijl en uitdagingen. Sterke pedagogische vaardigheden zijn daarbij cruciaal: je biedt structuur, ondersteunt studenten in hun leerproces en helpt hen reflecteren op hun gedrag en ontwikkeling. Dagelijks ben je bezig met coachen, spiegelen en het opbouwen van vertrouwen, dit maakt het een ontzettend dynamische functie.

Jouw klas is een veilige leeromgeving waarin studenten zich kunnen ontwikkelen. Je bouwt een band met hen op, hebt oog voor hun persoonlijke situatie en helpt hen bij het maken van keuzes richting stage of loopbaan. Gemiddeld één dag per week besteed je aan het bezoeken van studenten op hun stageplek. Tijdens deze bezoeken volg je hun ontwikkeling, voer je gesprekken met student en praktijkbegeleider, en zorg je voor een goede afstemming tussen school en praktijk. Zo maak je het leerproces betekenisvol en verbind je theorie met praktijk.

Of je nu al ervaring hebt in het onderwijs of niet: jouw praktijkkennis is goud waard. Wij zorgen voor de opleiding, jij voor de inspiratie. Samen bouwen we aan een nieuwe generatie vakmensen. Heb je nog geen onderwijsbevoegdheid? Geen probleem. Je kunt direct aan de slag en volgt naast je werk een opleiding om je bevoegdheid te halen. Samen zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt in je rol als docent.

Lees verder: wat we van jou verwachten

Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022

Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”

Lees verder
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022

Dit neem je mee

  • Je hebt een onderwijsbevoegdheid voor het mbo, of je hebt zelf een mbo-opleiding (niveau 4) en bent bereid een tweedegraads lerarenopleiding te volgen. Heb je een hbo-opleiding en meerdere jaren werkervaring in de autotechniek, elektrotechniek of als schadehersteller? Dan kun je bij ons in 1,5 à 2 jaar je bevoegdheid behalen.
  • Je hebt vooral veel enthousiasme om jouw vakkennis op een inspirerende en eigentijdse manier over te brengen. Je weet hoe je studenten kunt begeleiden in hun leerproces, kunt spiegelen op houding en gedrag, en hen coachend kunt ondersteunen bij hun ontwikkeling.
  • Je creëert een veilige, stimulerende leeromgeving waarin studenten zich gezien en gehoord voelen en actief durven leren.
  • Het is een pre als je op de hoogte bent van de laatste technische trends en marktontwikkelingen of bereid bent om deze eigen te maken.
  • Je bent bereid om ook lessen autotechniek te verzorgen binnen de andere opleidingen van het team Mobiliteit.

Goed om te weten

  • Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
  • Je krijgt een jaarcontract. Afhankelijk van formatie én eventuele opleiding die je volgt voor je bevoegdheid hopen we daarna je contract te verlengen.

Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Liever eerst meer weten?  Kom een kop koffie drinken of een dag meelopen om de sfeer te proeven. Aletta ontmoet je graag!

Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.

ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Bouw & Vervoer
Van metselaar tot interieuradviseur en van autoschadehersteller tot logistiek supervisor; bij het College voor Bouw & Vervoer leiden we studenten op voor uiteenlopende beroepen. Daarvoor verzorgen we opleidingen in onder meer bouw en infra, afbouw, hout en onderhoud, mobiliteit en voertuigen, en transport en logistiek.

Team
Je maakt onderdeel uit van het team Mobiliteit. Binnen het team Mobiliteit verzorgen wij naast de opleidingen voor Autoschadehersteller en Autospuiter op niveau 2 en 3 BBL ook de opleidingen voor Fietstechnicus en alle opleidingen voor de Technicus Personenauto’s en Bedrijfswagens op niveau 2, 3 en 4 BOL en BBL.

Het team Mobiliteit maakt onderdeel uit van het College voor Bouw & Vervoer. De opleidingen van het team Mobiliteit worden uitgevoerd op de Sumpel 4-6 in Almelo.  Wij hebben verschillende werkplaatsen met een grote diversiteit aan personenauto’s en bedrijfswagens om aan te werken. Het team werkt nauw samen met bedrijven uit de regio.

Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.

Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Aletta Bijsterveld, manager onderwijs


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Nog geen bevoegdheid?

Je krijgt bij ons de mogelijkheid om op onze kosten je bevoegdheid te behalen.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Veelgestelde vragen over deze functie

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen