Vacature

Contractmanager

Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken

20221201 werkenbij ROC 15
Salarisindicatie
€3.431 - €5.078
Aantal fte
0,8 fte - 1,0 fte
Standplaats
Hengelo
Startdatum
01 juni 2024
Sluitingsdatum
12 mei 2024

ROC van Twente heeft contracten met een groot aantal leveranciers. Gemene deler hierin is dat ze allemaal bijdragen aan goed onderwijs, van kop koffie tot printer, van pen tot whiteboard. Jij brengt als fulltime contractmanager alle contracten binnen ROC van Twente inhoudelijk in kaart en bekijkt of ze ook nageleefd worden. Dat doe je vanaf onze locatie in Hengelo, op de Gieterij.

Dit ga je doen

ROC van Twente heeft een groot aantal contracten met diverse leveranciers. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor leveranciers en onderhoudt de relatie met hen, om het beste resultaat uit de contractafspraken te behalen. Jij brengt in kaart of de afspraken nageleefd worden, door bijvoorbeeld evaluaties en kwaliteitsonderzoeken te houden. Ook ga je om tafel met interne betrokkenen en de leverancier om de doelen te bespreken.

Je stelt een duidelijk en realistisch jaarplan op om het partnership tussen leverancier en ROC verder te versterken, zodat de samenwerking zo goed mogelijk verloopt. Je adviseert over het aangaan, uitvoeren, evalueren en beëindigen of verlengen van contracten. Jij zorgt voor overzicht in hoe lang een contract loopt en informeert collega’s over het bijtijds opstarten van aanbestedingen. Het contractmanagementsysteem ondersteunt je hierbij.

Daarnaast schrijf je beleidsnotities om het contractmanagement verder te professionaliseren en leid je projecten op het gebied van klanten- en leveranciersmanagement, bijvoorbeeld een marktverkenning naar actuele contracten.

Lees verder: wat we van jou verwachten

Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022

Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”

Lees verder
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022

Dit neem je mee

  • Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een vakspecialistische opleiding als NEVI.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het contractmanagement of een vergelijkbare functie.
  • Je werkt graag aan een gezamenlijk resultaat.
  • Je kunt empathisch én duidelijk zijn.

Goed om te weten

  • Dienstverband: je krijgt een contract voor een jaar en dat hopen we natuurlijk te verlengen.
  • Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf 21 mei.
  • Kijk voor onze arbeidsvoorwaarden onderaan deze vacaturepagina.

Wil je reageren op de vacature dan kan dat door op de gele 'Solliciteer-direct' button te klikken. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden.

Voor vragen kun je in de week van 23 tot en met 26 april terecht bij Marcel van Vliet via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok. Vanaf 27 april tot en met 12 mei kun je je eventuele vragen stellen aan Frans Slingerland via fslingerland@rocvantwente.nl of 06-38752073.

ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.

Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken
Een inspirerende en gezonde omgeving voor onze studenten en medewerkers, zodat zij zich steeds kunnen ontwikkelen. Die begint bij Huisvesting & Facilitaire Zaken. We beheren de gebouwen – van nieuwbouw tot verbouw – en ondersteunen de organisatie bij het geven van goed onderwijs. Van het afsluiten van onderhouds- en inkoopcontracten tot het verzorgen van de catering. Daarvoor werken we samen met collega’s met een hart voor dienstverlening, de directie, studenten en tal van andere betrokkenen.

Team
Het expertisecentrum maakt onderdeel uit van de dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken. Dit is een redelijk nieuw onderdeel van de nog verder opnieuw in te richten dienst. Binnen het expertisecentrum wordt denkkracht gebundeld. Het Expertisecentrum is ondersteunend aan de dienst H&FZ en daarmee aan het hele onderwijs. Strategie en tactiek op het gebied van vastgoed en facilities, inkoop, contractmanagement en veiligheid zijn de kernactiviteiten. Een gemêleerde groep collega's, qua vakgebied, opleiding en werkervaring. We zijn volop in ontwikkeling en groei.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Marcel van Vliet, manager


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen