Vacature

Onderwijsassistent Inburgering en Educatie

Team Inburgering A

Werkenbijroc fotoshoot 2026 15
Salarisindicatie
€2.466 - €3.431
Aantal fte
0,6 fte - 1,2 fte
Standplaats
Enschede
Startdatum
01 september 2026
Sluitingsdatum
17 juni 2026

Wil jij bijdragen aan een toekomst vol kansen? Bij de teams Educatie en Inburgering van het College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie help jij als onderwijsassistent jongeren en volwassenen bij hun eerste stappen in de Nederlandse maatschappij.  Maak het verschil in het leven van onze cursisten!

Dit ga je doen

Jij ondersteunt de docenten van de opleidingen Educatie & Inburgering in Enschede. Zij verzorgen lessen aan Inburgeraars en cursisten die Nederlandse als tweede taal (NT2) leren. In het Open Leercentrum (OLC) werk je nauw samen in een team van drie collega’s, met een gedeelde houding van interculturele sensitieve betrokkenheid, geduld en empathie, heldere en toegankelijke communicatie, en een stimulerende, motiverende aanpak; in een dynamische leeromgeving weet je bovendien flexibel en oplossingsgericht in te spelen op uiteenlopende taalniveaus, zodat iedere cursist zich veilig voelt en met vertrouwen kan groeien in het gebruik van de Nederlandse taal.

Je helpt docenten bij het uitwerken van praktijkopdrachten, geeft eenvoudige instructies aan cursisten en zorgt dat materialen en middelen op orde zijn. Zo creëer je een leeromgeving waarin iedereen zich welkom voelt en kan groeien.

Daarnaast werk je nauw samen met docenten om het onderwijs te versterken. Je ondersteunt bij het ontwikkelen van opdrachten, begeleidt groepen tijdens activiteiten of je doet een extra lees-, luister- of spreekopdracht. Daarnaast ondersteun je door te surveilleren bij toetsen en overige voorkomende werkzaamheden

Dankzij jouw inzet kunnen docenten zich volledig richten op het lesgeven, het inspireren en motiveren van studenten.

Lees verder: arbeidsvoorwaarden

Dit neem je mee

  • Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur onderwijsassistent.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de doelgroep NT2 cursisten.
  • Je werkt graag aan een gezamenlijk doel.
  • Je kunt snel schakelen in werkzaamheden.
  • Je hebt kennis van MS Office en dan met name PowerPoint en Word.
  • Je ziet kansen en ontwikkelt mogelijkheden op basis van bekende methoden of middelen.
  • Je kunt je werkzaamheden goed plannen en organiseren.
  • Je wilt één avond in de week werken.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

  • Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Je krijgt een contract voor een bepaalde tijd, voor de periode van 1 september 2026 t/m 31 augustus 2027
  • De werkzaamheden vinden plaats op onze locatie in Enschede, in voorkomende gevallen kan je gevraagd worden ook op andere locaties te werken.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 24 juni 2026.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Iedereen de kans bieden om volwaardig deel te nemen aan de Twentse samenleving: dat doen we bij ons college. We geven jongeren én volwassenen de handvatten om zich te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Door ze te helpen met vaardigheden als taal, rekenen, burgerschap, zelfstandig leervermogen en keuzes maken. Mensen die deze vaardigheden al hebben, helpen we om verder te komen. Lopen studenten vast in hun studie? Dan bieden we vanuit een gezamenlijke aanpak diverse interventies.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Geert van de Geest, Manager Onderwijs


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Nog geen bevoegdheid?

Je krijgt bij ons de mogelijkheid om op onze kosten je bevoegdheid te behalen.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Veelgestelde vragen over deze functie

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen