Vacature

Privacy Officer

Dienst Educatieve Technologie & ICT

20221201 werkenbij ROC 22
Salarisindicatie
€3.532 - €5.228
Aantal fte
0,8 fte - 1,0 fte
Standplaats
Hengelo
Startdatum
01 oktober 2025
Sluitingsdatum
12 september 2025

Maak je privacy tastbaar én toekomstbestendig? Ben je een scherpe denker met een hart voor privacy en een neus voor risico’s? Als Privacy Officer bij ROC van Twente én het Graafschap College zorg je dat privacy leeft in de organisatie. Wil je jouw kennis inzetten, regels vertalen naar acties, meedenken in projecten én meebouwen aan bewustwording rond AI en gegevensbescherming? Dan is dit jouw kans!

Dit ga je doen

Als Privacy Officer ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je zorgt dat AVG leeft in de organisatie en ziet het dan ook als kans in plaats van als verplichting. Geen droge regels, maar begrijpelijke kaders en concrete acties. Je maakt complexe wetgeving toegankelijk en helpt collega’s om zorgvuldig en veilig met persoonsgegevens om te gaan, waar dat soms ook ingewikkeld is in een grote organisatie.

Omdat je voor twee mbo-scholen werkt, je werkt voor ROC van Twente en het Graafschap College, heb je extra veel afwisseling en dynamiek in je rol. Wat je leert bij de één, pas je snel weer toe bij de ander! Je werkt op beide locaties nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming, de Security Officer en andere collega’s om persoonsgegevens van studenten en medewerkers te beschermen. Met jouw kennis zorg je ervoor dat beide scholen voldoen aan de AVG én andere belangrijke wetten rondom privacy. Samen zorgen jullie dat privacy niet alleen geborgd is, maar ook toekomstgericht wordt vormgegeven, bijvoorbeeld in relatie tot de AI Act, hier kijk je naar wat de impact is van AI op privacy.

Je draagt actief bij aan het vergroten van het privacy bewustzijn binnen beide organisaties. Zo geef je presentaties over privacy en AI, en zorg je voor de verdere uitrol van het awareness-programma. Ook werk je aan het opstellen, beoordelen en actualiseren van juridische documenten zoals privacy verklaringen en verwerkersovereenkomsten. Bij datalekken speel je een cruciale rol: je onderzoekt, adviseert en begeleidt de afhandeling in samenwerking met collega’s. Daarnaast onderhoud je contact met externe partijen zoals leveranciers, en adviseer je bij nieuwe projecten (DPIA) en denk je mee over en het implementeren van passende maatregelen.

Kortom: Twee scholen, één missie: privacy helder en werkbaar maken!

Lees verder: wat we van jou verwachten

Dit neem je mee

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting
  • Aantoonbare kennis van privacywetgeving (bijv. CIPP/E, CIPM, ISO 27001/27002)
  • Ervaring met (complexe) AVG-vraagstukken en het geven van passend advies;
  • Tenminste 3 jaar ervaring met het opstellen en uitvoeren van richtlijnen, privacy- en beveiligingsassessments, tests en reviews
  • Je kunt je ideeën op een heldere manier omschrijven, uitdragen en aan anderen presenteren in zowel Nederlands als Engels
  • Affiniteit met ICT-processen, technologie en projectmatig werken.

Als Privacy Officer ben je proactief, pragmatisch en sterk in communicatie. Je signaleert risico’s, geeft gevraagd én ongevraagd advies en weet collega’s op een verbindende manier mee te nemen. Jij maakt complexe privacyvraagstukken begrijpelijk en vertaalt ze naar concrete, haalbare acties.

Goed om te weten

Werken bij ROC van Twente én het Graafschap College betekent impact maken op twee organisaties tegelijk. Je levert een bijdrage aan het onderwijs. Jouw rol is afwisselend, je werkt samen met veel verschillende mensen en krijgt de kans om écht het verschil te maken. Daarnaast investeren we in jouw ontwikkeling, want net als onze studenten ben je bij ons nooit uitgeleerd. In deze rol heb je een aastelling bij ROC van Twente en word je voor 0,3 fte gedetacheerd naar het Graafschap College. Daarnaast hebben we goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

Wij bieden

  • Mogelijkheid om na de inwerkperiode ook hybride te werken in overleg
  • Een aanstelling bij ROC van Twente en detachering van (minimaal) 0,3 fte naar het Graafschap College
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Voor een geschikte kandidaat maken we graag tijd vrij. Op deze sollicitatieprocedure is daarom ook geen tijdsplanning van toepassing en plannen we graag gesprekken op passende momenten
  • Bij de start van je nieuwe uitdaging vragen we je om een VOG.
  • Je krijgt een jaarcontract En daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Rick Ruumpol, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.

Liever eerst een kop koffie? Dat kan! Je toekomstige team kijkt al naar je uit! Speciaal daarvoor is er een meet & greet gepland op donderdag 28 augustus tussen 15:30 en 17:30 uur. We vinden het fijn om te weten dat je komt, meld je daarom van tevoren aan via recruitment@rocvantwente.nl.

Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente en het Graafschap College belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.

ROC van Twente en Graafschap College zijn twee krachtige opleiders in hun regio. Samen leiden ze duizenden studenten op tot vakmensen van de toekomst.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak. We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten. Bij ROC van Twente maak je, net als de Security Officer, deel uit van het team Strategie, Beleid & Projecten binnen een van onze diensten, de dienst Educatieve Technologie & ICT.

Graafschap College

Werken bij het Graafschap College is werken in het onderwijs. Werken met jonge mensen die een beroepsopleiding volgen, die aan het begin staan van hun carrière. Een dynamische omgeving, niet alleen voor docenten, maar ook voor ondersteunende medewerkers. Daarnaast haal je het beste uit jezelf en blijf je je ontwikkelen! We zijn het grootste regionaal opleidingscentrum in de Achterhoek. Ongeveer 1.000 medewerkers werken elke dag aan beroepsonderwijs en educatie voor zo'n 10.000 studenten in Doetinchem en omstreken. We zijn een grote organisatie, maar richten ons onderwijs kleinschalig en persoonlijk in.

Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Rick Ruumpol, manager


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen