Vacature

Practor energietransitie: Industrieel en circulair bouwen

Dienst

Werkenbijroc fotoshoot 2026 1
Salarisindicatie
€5.492 - €7.600
Aantal fte
0,5 fte - 0,6 fte
Standplaats
Graafschap College Doetinchem
Startdatum
01 november 2026
Sluitingsdatum
19 september 2026

Wil jij een wezenlijke bijdrage leveren aan de versnelling van de energietransitie? Heb je de passie en expertise om de bouwsector te helpen transformeren richting circulaire en energieneutrale woningbouw? Dan is dit je kans.

Het Graafschap College en ROC van Twente vormen samen een vakinhoudelijk practoraat rondom industrieel en circulair bouwen. Binnen dit practoraat doe je praktijkgericht onderzoek naar de vraag hoe industrieel bouwen kan bijdragen aan voldoende betaalbare, circulaire en energieneutrale woningen in de regio. Daarmee verbind je onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven en lever je een directe bijdrage aan toekomstgericht mbo-onderwijs.

Dit ga je doen

Binnen het practoraat richt je je op de transformatie naar een geoptimaliseerd en geïndustrialiseerd bouwproces. Je stimuleert innovatie in de industriële bouw en draagt eraan bij dat studenten, docenten en het werkveld worden meegenomen in de beweging naar circulariteit en energieneutraal bouwen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het opzetten, uitvoeren en begeleiden van praktijkgericht onderzoek;
  • Ontwikkelen van een onderzoeksagenda voor het practoraat;
  • Aansturen en begeleiden van docent-onderzoekers;
  • Het vertalen van onderzoeksresultaten naar onderwijsontwikkeling en de beroepspraktijk;
  • Versterken van de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en kennisinstellingen. Het stimuleren van een onderzoekende en innovatieve cultuur binnen de betrokken teams;
  • Zichtbaar maken en delen van kennis binnen en buiten de regio.

Het practoraat richt zich onder meer op pedagogisch-didactische interventies die bijdragen aan vernieuwing in het onderwijs én in de beroepspraktijk. Denk aan het actualiseren van onderwijsinhoud, het versterken van kennisintegratie en het enthousiasmeren van studenten en werkveld voor circulair en industrieel bouwen.

Lees verder: arbeidsvoorwaarden

Dit neem je mee

De rollen communicator, innovator en verbinder uit het beroepsbeeld voor praktoren (Sara Albone, 2025) zijn je op het lijf geschreven. Je bent strategisch, verbindend en hebt een duidelijke visie op onderwijsinnovatie en praktijkgericht onderzoek. Je weet mensen in beweging te brengen en kunt schakelen tussen onderwijs, onderzoek, bedrijfsleven en regionale partners.

Je beschikt over een relevant netwerk binnen de regio, het mbo en/of de bouwsector, of bent in staat dit snel op te bouwen. Je weet onderzoeksresultaten te vertalen naar concrete verbeteringen in het onderwijs en de beroepspraktijk. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om partijen te verbinden.

Wat staat er verder op jouw cv:

  • Een afgeronde universitaire master; een PhD is een pre;
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek;
  • Ervaring met het begeleiden van docent-onderzoekers of onderzoeksteams;
  • Aantoonbare expertise met industrieel, circulair en/of energieneutraal bouwen;
  • Ervaring met onderwijsontwikkeling en/of innovatie binnen het mbo of een vergelijkbare context;
  • Ervaring met het verwerven van subsidies voor onderzoek en innovatie is een pre.

Goed om te weten

  • Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
  • De arbeidsvoorwaarden vind je op werkenbij.graafschapcollege.nl
  • Een bruto maandsalaris volgens schaal LE van de cao mbo, minimaal € 5.492,- en maximaal € 7.600, -op fulltime basis, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een jaarcontract voor 0,5 - 0,6 fte, met een mogelijke verlenging tot maximaal 3 jaar.

Wij leren je graag kennen! Solliciteren kan tot uiterlijk 19 september via de knop ‘solliciteren’. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met naam Bram Clahsen (Directeur sector Techniek & Informatica), via telefoonnummer 06-34283448.

Zien we jou als een geschikte kandidaat? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking op maandag 28 september. Bij een succesvol eerste gesprek volgt mogelijk een tweede gesprek op, waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en competenties. Een assessment kan behoren tot een mogelijke vervolgstap.

Mocht je interesse hebben, klik dan op solliciteer direct, je wordt doorgelinkt naar het sollicitatieformulier van het Graafschap College.

Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar werven onze nieuwe collega's graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Bram Clahsen, Sectordirecteur


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De leidinggevende doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris.

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen.

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen