Manager Onderwijs Team Media, Communicatie & Podium

Dit ga je doen
Creativiteit laat zich niet vangen in vaste kaders. Als Manager Onderwijs geef je leiding aan een veelzijdige onderwijsomgeving waar media, communicatie en podiumprofessionals worden opgeleid. Een team van bevlogen professionals werkt vanuit twee locaties (Almelo en Enschede) aan toekomstgericht onderwijs voor diverse unieke opleidingen zoals fotografie, acteur en mediaredactie. Midden in die dynamiek ben jij degene die koers houdt, verbinding versterkt en ruimte creëert voor vakmanschap. Niet door overal bovenop te zitten, maar door medewerkers te vertrouwen, talent zichtbaar te maken en teams in hun kracht te zetten. Daardoor ontstaat een omgeving waarin studenten, docenten en onderwijs kunnen groeien.

Tegelijkertijd heb je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het college. Je bent lid van het managementteam (MT) en levert een actieve bijdrage aan strategische vraagstukken rondom onderwijskwaliteit, innovatie, studentwelzijn en de toekomstbestendigheid van onze opleidingen. Ontwikkelingen binnen onderwijs, arbeidsmarkt en de creatieve sector weet je te vertalen naar concrete keuzes en acties voor het college en jouw team. Daarbij kijk je verder dan vandaag en houd je oog voor wat nodig is zodat het college en de opleidingen ook op langere termijn kwalitatief goed onderwijs leveren en tegelijkertijd rendabel blijven. Veranderingen schrikken je niet af, je ziet ze als kansen om onderwijs en organisatie verder te brengen. Als ambassadeur van het college bouw je aan sterke interne en externe relaties en geef je mede richting aan de positie van het College voor CI&I binnen ROC van Twente en daarbuiten.

De komende jaren staan we bovendien voor een mooie organisatieopgave. Binnen het nieuwe team dat is ontstaan uit een samenvoeging van een aantal bestaande opleidingen, help jij medewerkers vanuit de verschillende opleidingen uitgroeien tot een sterke eenheid waar vanuit twee locaties samen wordt gewerkt aan innovatie van opleidingen en kwalitatief goed onderwijs voor onze studenten.

Als manager ben jij de schakel tussen strategie en de dagelijkse onderwijspraktijk. Samen met je collega-managers, directeur en ondersteuners werk je aan de uitvoering van het collegeplan. Je begrijpt de kaders van de organisatie, weet prioriteiten te stellen en met het MT neem je besluiten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor één van de collegebrede thema’s onderwijs, student, medewerker, examinering en continuïteit & doelmatigheid. Je formuleert de projecten, zorgt dat ze worden uitgevoerd en geïmplementeerd en rapporteert hierover in het MT.

Naast het motiveren en ontwikkelen van mensen, zorg je ervoor dat de basis op orde is. Je hebt oog voor bedrijfsvoering, financiën, HR-processen, planning en resultaten en weet hierin overzicht, structuur en de kwaliteit van onderwijs te waarborgen.

“Wij zoeken geen manager die vertelt hoe het moet. Wij zoeken een leider die professionals laat excelleren, verschillen verbindt en samen met het team de volgende stap zet in de ontwikkeling van creatief onderwijs." – Arend Jan Pleizier, Directeur College CI&I

Wat levert het jou op?

• Een rol met impact: De kans om leiding te geven aan een unieke combinatie van creatieve opleidingen, waarin media, vormgeving, communicatie en podiumkunsten samenkomen.
• Een positie waarin je niet alleen aanstuurt: Je bouwt mee aan een College dat volop in ontwikkeling is, aan sterke teams en aan toekomstgericht onderwijs met kansen voor honderden studenten.
• Ruimte om professionals te laten excelleren vanuit vertrouwen, eigenaarschap en vakmanschap, terwijl jij richting geeft aan de koers van morgen.
• Werken binnen ROC van Twente: Een omgeving waarin nieuwe ideeën welkom zijn, samenwerking vanzelfsprekend is en innovatie daadwerkelijk vorm krijgt in het onderwijs.

Dit neem je mee

• Tenminste een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Aangevuld met meerdere jaren aantoonbare leidinggevende ervaring als manager, bij voorkeur binnen het (mbo-) onderwijs.
• Strategisch denkvermogen en de vaardigheid om de organisatiekoers te vertalen naar concrete resultaten voor studenten, medewerkers en opleidingen.
• Ervaring met verandertrajecten, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
• Een mensgerichte en authentieke leiderschapsstijl waarin vertrouwen, eigenaarschap, verbinding en besluitvaardigheid vanzelfsprekend samengaan.
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie, waarbij je belangen weet te verbinden en prioriteiten stelt.
• Een innovatieve blik, financieel inzicht, een nieuwsgierige houding en de overtuiging dat kansen ontstaan door te denken in mogelijkheden in plaats van beperkingen.
• Affiniteit met creatief onderwijs, media, communicatie, vormgeving of podiumtechniek en daarnaast sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit, humor en energie.

Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

• Sollicitatiegesprekken: Deze staan gepland op woensdag 26 augustus 2026.
• VOG: Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Standplaats: Almelo en Enschede.
• Contract: Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
• Startdatum: De startdatum zullen we in onderling overleg afstemmen, maar we streven ernaar om de procedure in augustus af te ronden.
• Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur) en valt in schaal 12 van de cao-mbo.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór maandag 24 augustus op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen over de procedure kun je per mail terecht bij de afdeling recruitment, via recruitment@rocvantwente.nl. Inhoudelijke vragen kun je in verband met vakantie vanaf 10 augustus 2026, bij voorkeur telefonisch stellen aan Arend Jan Pleizier, Directeur College CI&I, via 0614324071.

Let op: In verband met de zomervakantie zullen je vragen wellicht minder snel beantwoord worden. Stel je vragen daarom uitsluitend per mail in week 30 t/m 33. We zullen ze, zodra mogelijk, beantwoorden.

ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

Team

Het team bestaat uit 19 bevlogen collega’s die zich dagelijks inzetten voor de opleidingen AV specialist, fotografie, mediaredactie, muzikant, acteur en podium- en evenemententechniek. Een relatief kleinschalige setting met 255 studenten zorgt voor korte lijnen, veel betrokkenheid en ruimte voor maatwerk. De komende jaren ligt er een mooie uitdaging om deze disciplines verder met elkaar te verbinden vanuit twee locaties (Almelo en Enschede) en de kracht van één gezamenlijk team optimaal te benutten.

College voor Creatieve Industrie & ICT
Bij ons maken studenten zich klaar voor een baan in de creatieve industrie of ICT. Daarvoor bieden we een breed palet aan opleidingen; van podiumtechniek tot ICT-support en van fashiondesign tot ruimtelijke vormgeving. Het motto van ons college? Oog voor elkaar! We hebben oprechte aandacht voor wat we doen, wie we zijn en wat ons bezighoudt.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.