Vacature

Manager Frontoffice & Facilitaire Services

Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken

LSM20221129 219272
Salarisindicatie
€4.226 - €6.210
Aantal fte
0,8 fte - 1,0 fte
Standplaats
Gieterij
Startdatum
01 november 2025
Sluitingsdatum
27 september 2025

Ben je de bouwer van een gastvrije en veilige serviceorganisatie? Bij ROC van Twente geef je als manager leiding en richting aan een nieuw, integraal serviceteam dat gastvrijheid, veiligheid en bereikbaarheid ademt in de dienstverlening aan studenten, medewerkers en bezoekers. Je verbindt strategie met praktijk en bouwt aan een team dat onze locaties laat draaien als een geoliede machine. Dit is je kans om écht impact te maken, voor studenten, medewerkers én bezoekers. Stap je in deze sleutelrol en word je het gezicht achter een soepele en zorgeloze beleving?

Dit ga je doen

Als Manager Frontoffice & Facilitaire Services geef je leiding en bouw je aan een nieuw, ROC-breed serviceteam van zo’n 23 collega’s binnen de dienst Huisvesting en facilitaire zaken (H&FZ). Denk aan receptie (front- en backoffice), services (zoals Pitstop en Beheer & Registratie) en bedrijfsbeveiliging. Je smeedt deze disciplines samen tot één krachtige, klantgerichte eenheid. Een team dat gastvrijheid, veiligheid en bereikbaarheid uitstraalt en daarmee het verschil maakt voor studenten, medewerkers en bezoekers.

Je denkt mee in de ontwikkeling van een dienstverleningsmodel waarin samenwerking, communicatie en efficiëntie centraal staan. Je zorgt voor structuur, duidelijke processen en een cultuur waarin iedereen zich welkom én beschermd voelt. Met jouw visie en leiderschap geef je richting aan een team dat veiligheid combineert met een warm welkom. Jullie zijn het eerste gezicht van ROC van Twente en zorgen voor een soepele, zorgeloze beleving op al onze locaties.

Daarnaast werk je aan visie en beleid, teamontwikkeling en kwaliteitsverbetering, in nauwe samenwerking met regiomanagers, facility managers en collega’s van het Expertise Centrum. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het Strategisch Huisvestingsplan en de bredere organisatiedoelstellingen van de Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken. In deze rol maak je zichtbaar impact, met volop ruimte voor initiatief, groei en samenwerking. Je rapporteert aan de regiomanager en werkt operationeel samen met twee coördinerend leidinggevenden. Bij ROC van Twente kom je te werken in een maatschappelijk betrokken organisatie die volop in beweging is en waar gastvrijheid en veiligheid altijd centraal staan.

Lees verder: wat we van jou verwachten

Dit neem je mee

  • Je bent in het bezit van een hbo-getuigschrift, bij voorkeur in de richting van hospitality, zoals Facilitymanagement, Hotelmanagement of Integrale Veiligheidskunde.
  • Tenminste 3 jaar leidinggevende ervaring in een dynamische, dienstverlenende omgeving.
  • Ervaring met het aansturen van integrale, multidisciplinaire teams.
  • Strategisch inzicht én een praktische, hands-on mentaliteit.
  • Een mensgerichte aanpak, sterke procesvaardigheden en gevoel voor organisatiesensitiviteit.
  • Je staat stevig in je schoenen en weet mensen in beweging te krijgen.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Je bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

  • De sollicitatiegesprekken staan gepland woensdag 8 oktober.
  • Bij de start van je nieuwe uitdaging vragen we je om een VOG.
  • Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 27 september op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Monique Vorgers, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.

Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken

Goed onderwijs begint bij een omgeving die inspireert, ondersteunt en beweegt.

  • Samenwerken, aanpakken, verbeteren — dat is wat ons drijft.
  • Ruimte voor initiatief en groei — dat is wat je krijgt.
  • Impact maken in het onderwijs — dat is wat we bieden.

Bij Huisvesting & Facilitaire Zaken zorgen wij hiervoor. We beheren onze gebouwen van nieuwbouw tot verbouw en ondersteunen het onderwijs met alles wat daarbij komt kijken: van onderhouds- en inkoopcontracten tot catering en veiligheid. Dat doen we samen met collega’s met een hart voor dienstverlening, de directie, studenten en vele andere betrokkenen. Zo creëren we een gezonde en toekomstbestendige leeromgeving voor iedereen.

Team

Je maakt deel uit van de dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken en werkt intensief samen met facility managers, M&O-adviseurs en regiomanagers. In deze multidisciplinaire samenwerking geef je mede vorm aan een toekomstbestendig dienstverleningsmodel waarin gastvrijheid, veiligheid en inclusie geen ambities zijn, maar uitgangspunten. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en praktijk, en draagt actief bij aan een werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.

Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.

Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Monique Vorgers - Nijdam, Manager A


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen