Vacature
Externe Mentor
College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Vind je het interessant, boeiend en leuk om met studenten om te gaan? En wil jij als vrijwilliger jongeren helpen hun weg te vinden? Als externe mentor bij ROC van Twente ben je het luisterend oor en de motivator die mbo-studenten nodig hebben. Met jouw ervaring maak je écht het verschil in hun studie- of levensvraagstukken. Word vrijwillige mentor en draag bij aan minder schooluitval en meer succesverhalen!
Dit ga je doen
Studenten regelen veel zelf, maar soms is het fijn als er iemand naast hen staat wanneer het even tegenzit. Bij ROC van Twente vinden we het belangrijk dat iedere student met plezier naar school gaat én zijn diploma haalt. Daarom bieden we naast interne begeleiding ook de mogelijkheid om met iemand van buiten te praten. Uit onderzoek blijkt dat externe mentoring zorgt voor meer motivatie, een sterker zelfbeeld, minder schooluitval en een betere doorstroom naar vervolgopleidingen.
Als mentor luister je, denk je mee en help je bij het stellen van doelen en het maken van plannen. Je geeft zelfvertrouwen en een steuntje in de rug. Alles wat jullie bespreken blijft vertrouwelijk en zonder oordeel. Mentor zijn doe je op vrijwillige basis, met commitment voor minimaal één jaar.
“Maak het verschil voor een student en word hun steun en inspiratie!” -
Dit neem je mee
- Je beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
- Aantoonbare affiniteit met jongeren van 16-23 jaar.
- Emotionele stabiliteit en een luisterend oor.
- Bereidheid tot het volgen van een interne training (3 avonden).
- Beschikbaarheid: 1 uur per week voor de duur van minimaal één jaar.
- Levenservaring en voldoende zelfkennis.
Goed om te weten
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- Sollicitatiegesprekken staan gepland in week 48 en week 49.
- Je ontvangt een vrijwilligersovereenkomst voor tenminste één jaar.
- Je ontvangt een vergoeding voor het begeleiden van studenten op het moment van koppeling aan een student.
- Je krijgt een (interne) training en intervisiebijeenkomsten aangeboden.
Wil je meer weten over externe mentoring? Klik dan op de foto bovenaan deze vacature om naar een kort informatiefilmpje te gaan.
Heb je vragen? Stel ze gerust aan de vacaturehouder Jolanda van Kamperdijk. Je kan haar benaderen via externementoring@rocvantwente.nl of op 06-22786167.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.
College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Het College ondersteunt studenten van ROC van Twente in hun loopbaan in een individueel- of groepstraject met als doel het behalen van minimaal een startkwalificatie. Bij het Loopbaancentrum zijn medewerkers werkzaam op de gebieden van beroeps- en opleidingskeuze vraagstukken, persoonlijke- en gezinsproblematieken, gedragsproblematieken, omgaan met beperking en handicap.
Daarnaast ondersteunt het de beroepsopleidingen bij de instroom van (aspirant) studenten. Medewerkers bij het Loopbaancentrum zijn deskundig in onderwijs én hulpverlening. In bepaalde gevallen heeft de (aspirant) student extra begeleiding nodig om de gestelde doelen te kunnen realiseren. Het onderwijsteam kan deze (aspirant) student verwijzen naar het Loopbaancentrum. Indien nodig wordt de (aspirant) student door het Loopbaancentrum doorverwezen naar externe partijen in de hulpverlening of de gemeente. Het Loopbaancentrum adviseert en ondersteunt ook de studieloopbaanbegeleider en de onderwijsteams in de begeleiding van studenten.
Voor recruitmentbureaus
Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar werven onze nieuwe collega's graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Jolanda Van Kamperdijk
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!