Vacature
Docent Software Developer
College voor Creatieve industrie & ICT
Wil jij als docent een bijdrage leveren aan de vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling van toekomstige software developers? Dan krijg je bij ons de kans om jouw passie voor technologie en onderwijs te combineren in een inspirerende leeromgeving, waarin je studenten uitdaagt om het beste uit zichzelf te halen en hen voorbereidt op een dynamische arbeidsmarkt.
Dit ga je doen
Als docent software developer ben je een expert op jouw vakgebied. Vanuit je werkervaring in de praktijk heb je een stevige basis in programmeren en softwareontwikkeling en weet je deze kennis te vertalen naar begrijpelijke theorie en toepasbare vaardigheden.
Onze studenten volgen de opleiding Software Developer op niveau 4 in Hengelo, Enschede of Almelo. Voor de locatie Hengelo zijn wij op zoek naar een docent.
In deze rol begeleid je studenten niet alleen in hun vakinhoudelijke ontwikkeling, maar ook in hun persoonlijke en professionele groei. Je coacht hen richting hun toekomst als software developer en helpt hen ontdekken waar hun kracht ligt. Daarbij blijf je nauw verbonden met het werkveld en zorg je ervoor dat jouw onderwijs aansluit op actuele ontwikkelingen.
Naast het verzorgen van inspirerend onderwijs werk je samen met collega’s aan de doorontwikkeling van het onderwijs. Ideeën worden gewaardeerd en initiatief wordt gezien. Je beweegt je gemakkelijk tussen lesgeven, coachen en samenwerken binnen het team en draagt zichtbaar bij aan een toekomstgericht en aantrekkelijk onderwijsaanbod.
_“Hier bouw je niet alleen software, maar ook aan de brede ontwikkeling van studenten." – _Wendy Martens, Manager Onderwijs, Team Software Developer
Team
Je komt te werken in het team Software Developer. Het team bestaat uit een mix van algemene en vakdocenten en is continu in ontwikkeling om studenten niet alleen goed op te leiden tot professionele software developers, maar hen ook een fijne en waardevolle schooltijd te bieden. Samen zorgen we ervoor dat iedere student zich gezien voelt én de ruimte krijgt om te groeien.
Dit neem je mee
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of Software Development. Daarnaast ben je bereid om je lesbevoegdheid te behalen.
- Tenminste 3 jaar werkervaring in programmeren en softwareontwikkeling.
- Kennis van o.a. C# (C-sharp), Databases, Git, SCRUM, PHP en meer webtechnologiën en programmeertalen.
- Je kunt omgaan met de verschillende leerbehoeften van de studenten in de klas
- Samenwerkingsgericht, flexibel en sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als ondersteunend in afstemming en samenwerking.
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- Sollicitatiegesprekken: Deze staan gepland op dinsdag 30 juni 2026.
- VOG: Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Standplaats: Hengelo, De Gieterij.
- Contract: Je krijgt een jaarcontract voor 0,4 – 0,6 fte.
- Beschikbaarheid: Werktijden in overleg. Beschikbaarheid op donderdag en vrijdag is een pre.
- Startdatum: 17 augustus 2026.
- Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur).
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór maandag 22 juni op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je per mail terecht bij Wendy Martens, Manager Onderwijs, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Creatieve Industrie & ICT
Bij ons maken studenten zich klaar voor een baan in de creatieve industrie of ICT. Daarvoor bieden we een breed palet aan opleidingen; van podiumkunsten tot ICT-support en van fashiondesign tot evenemententechniek. Het motto van ons college? Oog voor elkaar! We hebben oprechte aandacht voor wat we doen, wie we zijn en wat ons bezighoudt.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Wendy Martens, manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!