Vacature
Docent Schilderen
College voor Bouw & Vervoer
Ben jij die Docent Schilder die studenten niet alleen een techniek leert, maar een toekomst geeft? En weet jij als geen ander hoe je lesstof vertaalt naar begrijpelijke, relevante en praktijkgerichte kennis? Dan is dit jouw kans om als Docent Schilder het verschil te maken binnen het College voor Bouw & Vervoer (B&V) van ROC van Twente!
Dit ga je doen
Als Docent Schilder werk je in een dynamische leeromgeving waarin vakkennis en persoonlijke ontwikkeling samenkomen. Studenten starten met verschillende niveaus en achtergronden, en jij weet de theorie zo te duiden dat deze voor iedereen begrijpelijk en relevant wordt. In het klaslokaal geef je betekenis aan het schildersvak door onderwerpen als materiaalkennis, ondergronden, verfsystemen en duurzaamheid helder en gestructureerd over te brengen. De koppeling met de praktijk wordt voortdurend gelegd, waarbij jouw actuele kennis van het vakgebied de basis vormt. Zo creëer je een stevige theoretische basis waarop zij hun vakmanschap verder kunnen ontwikkelen.
Samen met collega’s werk je aan toekomstgericht onderwijs binnen de afbouw- en onderhoudssector. Ontwikkelingen in de branche, zoals circulair werken en innovatieve toepassingen, vertaal je naar actuele en aansprekende lessen. Binnen jouw rol begeleid je studenten ook in hun leerproces en studieloopbaan. Gesprekken gaan verder dan alleen resultaten en raken juist aan motivatie, keuzes en toekomstperspectief. Door jouw betrokkenheid signaleer je tijdig wat studenten nodig hebben en speel je hier doelgericht op in. Daarmee draag je bij aan onderwijs dat goed aansluit op zowel de student als de arbeidsmarkt.
De werkomgeving kenmerkt zich door betrokkenheid, samenwerking en ruimte voor ontwikkeling. Binnen het College voor B&V wordt continu gewerkt aan het verbeteren en vernieuwen van het onderwijs. Jouw inbreng telt en krijgt de ruimte om daadwerkelijk het verschil te maken in de klas. Of het nu gaat om het verbeteren van lesmateriaal of het versterken van de aansluiting met de praktijk, jouw ideeën doen ertoe. Studenten ervaren jou als een duidelijke en inspirerende docent, terwijl collega’s je zien als een waardevolle teamspeler. Zo lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van vakbekwame en toekomstgerichte professionals.
“Goed schilderwerk begint in het hoofd. We zoeken de docent die dat fundament legt.” – Benno Hermelink, Manager Onderwijs
Dit neem je mee
- Je beschikt over een relevant hbo-getuigschrift, zoals een 2e graads lerarenopleiding of PDG of je bent bereid deze te behalen.
- Ervaring met de doelgroep en deskundigheid in de bouw (schilderen) is een pre
- Sociaal pedagogisch inlevingsvermogen.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Flexibel kunnen opereren vanuit jouw verschillende rollen.
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze eigen ROC-academie. Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- De sollicitatiegesprekken worden zo spoedig mogelijk gepland op.
- Je krijgt een jaarcontract. Afhankelijk van formatie én eventuele opleiding die je volgt voor je bevoegdheid hopen we daarna je contract te verlengen.
- Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een VOG te laten zien.
- Je standplaats is het Techniekhuis in Hengelo.
- Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur).
Wil je reageren op deze vacature dan kan dat door op de gele 'Solliciteer-direct' button te klikken. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Voor vragen kun je terecht bij de vacaturehouder, Benno Hermelink, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Bouw & Vervoer
Van metselaar tot interieuradviseur en van autoschadehersteller tot logistiek supervisor; bij het College voor Bouw & Vervoer leiden we studenten op voor uiteenlopende beroepen. Daarvoor verzorgen we opleidingen in onder meer bouw en infra, afbouw, hout en onderhoud, mobiliteit en voertuigen, en transport en logistiek.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Benno Hermelink, Manager Onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!