Vacature
Docent Nederlands en Burgerschap
College voor Technologie
Wil jij studenten helpen hun taalvaardigheid te verbeteren en hen voorbereiden op hun beroep en de samenleving? Als docent Nederlands en Burgerschap bij het College voor Technologie (ROC van Twente) speel je een belangrijke rol in hun ontwikkeling.
Dit ga je doen
Als docent geef je les aan BOL- en BBL-studenten op niveau 2 t/m 4. Je werkt aan vaardigheden die studenten dagelijks nodig hebben, zoals:
- lezen en luisteren
- schrijven
- gesprekken voeren
- spreken
- thema’s uit burgerschap, zoals democratie, participatie en identiteit
We werken met een digitale lesmethode voor Nederlands en burgerschap. De lessen starten met een korte en heldere instructie. Daarna gaan studenten zelfstandig aan de slag in de digitale omgeving. Jij begeleidt hen tijdens het werken, helpt studenten die vastlopen en geeft gerichte feedback, zodat zij stap voor stap hun vaardigheden verbeteren.
Naast het lesgeven ben je ook studieloopbaanbegeleider (SLB’er) van een groep studenten. Je volgt hun voortgang nauwgezet en bent hun eerste aanspreekpunt bij vragen of problemen. Wanneer extra ondersteuning nodig is, schakel je tijdig een teamdeskundige in.
Dit neem je mee
- Bij voorkeur een tweedegraads bevoegdheid voor Nederlands of burgerschap of je bent hiervoor in opleiding. Een pabo- of hbo-diploma met lesgevende ervaring is ook mogelijk. Mocht je nog niet bevoegd zijn, dan bestaat de mogelijkheid om deze bevoegdheid bij ons te halen.
- Affiniteit met mbo studenten en beroepsgericht onderwijs.
- Enthousiasme en inzet voor studenten én voor de kwaliteit van het onderwijs.
Zelfstandigheid en creativiteit in het maken van duidelijke, aansprekende lessen
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt binnen één van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- De sollicitatiegesprekken zijn op vrijdag 17 april 2026.
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige VOG te overleggen.
- Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
- De functie van Docent Nederlands en Burgerschap is ingedeeld in schaal LB van de cao-mbo, met een bruto (fulltime) salaris tussen € 3.713,- en € 5.459,-.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Martin in den Nieuwenkamp, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
Over ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Vanuit onze negen colleges, elk met een unieke sfeer, dagen we studenten uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Technologie
Binnen dit college werken ruim 175 collega’s met plezier aan opleidingen in o.a. elektro, installatie, mechatronica, laboratoriumtechniek, metaal, proces en werktuigbouwkunde. We bieden meer dan 50 opleidingen voor jongeren en (jong)volwassenen.
Het team
Je komt in een team van 14 docenten, 3 instructeurs en 1 manager. De locatie De Sumpel in Almelo is overzichtelijk, waardoor je snel alle collega’s leert kennen.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten.
Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus.
Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Martin in den Nieuwenkamp, manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!