Docent Nederlands

Dit ga je doen

Als Docent Nederlands geef je betekenisvol onderwijs dat aansluit bij de leefwereld van mbo-studenten. Je verzorgt en ontwikkelt het curriculum dat aansluit bij hun leefwereld en relevant is voor hun toekomstige beroep, inclusief examinering. Je onderzoekt continu wat werkt in jouw lessen en weet jouw vak op een inspirerende manier te verbinden met het beroepenveld. Waar nodig gebruik je digitale leermiddelen om studenten actief te betrekken. Je motiveert studenten, gaat met ze in gesprek, geeft advies en zorgt dat ze de eindstreep halen.

Als docent Nederlands bij Sociaal Werk geef je les aan niveau 4 studenten. Je werkt aan het ontwikkelen van vaardigheden die studenten dagelijks nodig hebben, zoals:

• Lezen en luisteren.
• Schrijven.
• Gesprekken voeren.
• Spreken

Naast het verzorgen van de lessen, ben je eventueel ook inzetbaar (samen met een collega) als SLB’er en bezoek je de studenten op hun BPV-(stage-)plek.

In de basis werk je zelfstandig, maar je kunt altijd rekenen op de steun van je collega’s. Hoewel er al veel lessen beschikbaar zijn, wordt er van je verwacht dat je actief bijdraagt aan de ontwikkeling van nieuw lesmateriaal. Je hebt de vrijheid om bestaande lessen aan te passen en te verbeteren, zodat ze nog leuker en interessanter worden voor de studenten.

Je motiveert je studenten om door te zetten en begeleidt ze bij examens en toetsen. Daarnaast ben je een coach die studenten helpt hun weg te vinden, individueel én in groepsverband, op school en soms in het werkveld. Je draagt actief bij aan hun beroepspraktijkvorming en studieloopbaanbegeleiding. Door te luisteren, te adviseren en te stimuleren, zorg jij dat iedere student zijn doelen haalt en met zelfvertrouwen de toekomst tegemoet gaat.

Dit neem je mee

• Bij voorkeur beschik je over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor Nederlands of ben je hiervoor in opleiding. Een pabo- of hbo-diploma met lesgevende ervaring is ook mogelijk. Mocht je nog niet bevoegd zijn, dan bestaat de mogelijkheid om deze bevoegdheid bij ons te halen.
• Mocht je overwegen om over te stappen naar het mbo-onderwijs en willen ervaren hoe het is, nodigen we je ook van harte uit om te reageren, want ook 1 dag (0,2 fte) is bespreekbaar.
• Dat je een flexibele instelling hebt: in staat bent om studenten te ondersteunen, te begeleiden en in te spelen op (hulp)vragen van studenten.
• Creativiteit en eigenaarschap in het ontwikkelen en verbeteren van lesmateriaal.
• Een ontwikkelgerichte mindset, voor je studenten én voor jezelf.
• De bevlogenheid om je vak over te brengen én om een stapje extra te zetten voor het geluk van je studenten en de ontwikkeling van het onderwijs.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

• Sollicitatiegesprekken: Deze vinden plaats op woensdag 26 augustus 2026.
• VOG: Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Contract: Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
• Startdatum: We streven er naar om de procedure in augustus af te ronden.
• Beschikbaarheid: Geef in je motivatiebrief wel aan hoeveel je zou willen werken.
• Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur).

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Edwin Spoelman, via de gegevens in het contactblok.

Let op: In verband met de zomervakantie zullen je vragen wellicht minder snel beantwoord worden. Stel je vragen daarom uitsluitend per mail t/m week 33. We zullen ze daarna, zodra mogelijk, beantwoorden.

ROC van Twente 

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen Colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. 

College voor Onderwijs, Sport & Welzijn 

De gemene deler van onze opleidingen? Het werken met mensen staat centraal. Bij ons vinden studenten hun weg naar beroepen als onderwijsassistent, sociaal werker, helpende zorg- en welzijn en buurtsportcoach. We stimuleren ze om zich persoonlijk te ontwikkelen en de regie te nemen over hun loopbaan. Daarbij hebben we aandacht voor wat iedere student nodig heeft. Kenmerkend voor ons college zijn de openheid, gezelligheid en innovatiekracht: we lachen graag samen en omarmen nieuwe ideeën.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.