Docent Marketing en Ondernemen

Dit ga je doen
Als Docent Marketing & Ondernemen neem je studenten mee in de dynamische wereld van commercie, marketing en ondernemerschap. Met je ervaringen uit het werkveld breng je de theorie tot leven door deze direct te koppelen aan de praktijk. Je maakt de vertaalslag van abstracte modellen naar herkenbare situaties, waardoor studenten niet alleen begrijpen wat ze leren, maar vooral waarom het ertoe doet.

In jouw lessen staat de student centraal. Daarin leer je ze om samen te werken en te ondernemen. Je weet hoe je hen activeert, uitdaagt en begeleidt naar zelfstandigheid. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een marketingcampagne, het opzetten van een eigen onderneming of het analyseren van marktkansen. Je creëert een leeromgeving waarin experimenteren, fouten maken en groeien vanzelfsprekend zijn.

Daarnaast ben je meer dan alleen docent. Je leert de studenten tijdens de Student Company een eigen studentbedrijf op te zetten en helpt ze met het ontwikkelen van commerciële vaardigheden. Vanaf het eerste jaar van hun mbo-opleiding help jij onze studenten bij hun groei en de ontwikkeling van hun talent. Dit doe je als coach, begeleider en motivator. Je volgt de ontwikkeling van jouw studenten, voert coachgesprekken en helpt hen bij het maken van keuzes richting stage, vervolgopleiding of werk. Je werkt intensief samen met collega’s om het onderwijs continu te verbeteren en sluit actief aan bij ontwikkelingen in het werkveld. Zo blijft het onderwijs actueel, relevant en toekomstgericht.

Dit neem je mee

• Je beschikt over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid.

• Minimaal 3 jaar ervaring (of interesse) in het integreren van taalonderwijs binnen beroepsgerichte opleidingen.

• Actuele kennis van marketing (online marketing, social media, klantbeleving, sales).

• De bevlogenheid om je vak over te brengen en om een stapje extra te zetten voor het geluk van je studenten en de ontwikkeling van het onderwijs.

• Je combineert enthousiasme en betrokkenheid met sterk pedagogisch inlevingsvermogen en beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

• Energie, ondernemerschap en het vermogen om studenten te inspireren en activeren.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

• Sollicitatiegesprekken: deze staan gepland in week 26.
• VOG: Bij de start van je nieuwe uitdaging vragen we je om een VOG.
• Contract: Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
• Startdatum: We streven naar de start van het nieuwe schooljaar, 17 augustus 2026.
• Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur).

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Marianne Bodde, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.

ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.

College Commercie & Ondernemen
Waar wij onze studenten voor klaarstomen? Onder meer om aan de slag te gaan als verkoopmedewerker, filiaalmanager, e-commerce specialist, commercieel medewerker en leidinggevende in tal van branches. Of in de groothandel en internationale handel. Daarbij helpen we ze in hun ontwikkeling, om kansen te pakken en hun creativiteit te benutten. Zo groeien ze uit tot commercieel talenten met organisatieskills en oog voor de markt.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnenkiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom wordt acquisitie niet op prijs gesteld.