Vacature

Docent Lichamelijke Opvoeding Sportbureau

Projecten ROC van Twente

20221201 werkenbij ROC 22
Salarisindicatie
€3.713 - €5.495
Aantal fte
0,6 fte
Standplaats
Hengelo, Enschede, Almelo
Startdatum
16 februari 2026
Sluitingsdatum
09 januari 2026

Ben je klaar om beweging te brengen in het mbo? Bij ROC van Twente geloven we dat leren verder gaat dan boeken en toetsen. Het gaat om groei. Zowel fysiek, mentaal én sociaal. Als Docent Lichamelijke Opvoeding bij ons Sportbureau ben je de drijvende kracht achter vitaliteit en gezonde leefstijl. Je inspireert studenten én collega’s om letterlijk en figuurlijk in beweging te komen.

Dit ga je doen

Als Docent Lichamelijke Opvoeding van het Sportbureau werk je ROC-breed en organiseer je beweeg- en sportprogramma’s voor zowel studenten als medewerkers. Programma’s voor studenten waar je voor wordt ingezet variëren van klassikale lessen op beweeg- en gezondheidsthema’s, tot het begeleiden van studenten in maatwerk via het Sport Op Maat programma. Jij maakt het verschil!

Voor medewerkers houd je je bezig met bedrijfssport en het organiseren van ROC-brede vitaliteitsevents. Het Sportbureau werkt vanuit verschillende locaties van ROC van Twente, waar je dan ook ingezet kunt worden. We verwachten hierin van jou dat je flexibel bent en moeiteloos kunt ‘schakelen’ tussen locaties, werkplekken en doelgroepen. Je brengt structuur waar nodig en geeft ruimte waar het kan. Met jouw creativiteit en coachende houding zorg je voor een veilige, motiverende leeromgeving waarin iedereen kan groeien, niet alleen in sport, maar ook als mens.

Bij het Sportbureau draait het om meer dan sport. Je helpt studenten en collega’s om vitaal en veerkrachtig te zijn en dat is misschien wel de mooiste uitdaging die er is.”
— Camiel Swerink, Manager Sportbureau

Wat levert het jou op?

  • Samenwerking met betrokken collega’s: korte lijnen, collegiale sfeer, humor en ruimte voor jouw ideeën.
  • Impact maken: jouw expertise helpt ons volwassenenonderwijs en processen verbeteren, zodat cursisten en professionals profiteren van jouw werk.
  • Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
  • Zinvol werk: je draagt bij aan de ontwikkeling van studenten in Twente, dat geeft voldoening.
Lees verder: wat we van jou verwachten

Dit neem je mee

  • Een afgeronde (C)ALO-opleiding en een bevoegdheid om beweeg- en sportlessen te geven.
  • Enthousiasme, energie en affiniteit met de mbo-doelgroep. Ervaring in het mbo-onderwijs is een pre.
  • Pedagogische stevigheid en inzicht in groepsprocessen om een veilige leeromgeving te creëren.
  • Je hebt vaardigheid in het inzetten van diverse didactische werkvormen én inzicht in houding en gedrag van jongeren, waarbij je professioneel weet te reageren.
  • Coachende vaardigheden: je helpt studenten vooruit in sport, bewegen én persoonlijke ontwikkeling.
  • Bereidheid om je te ontwikkelen op thema’s als mentaal welbevinden en positieve gezondheid.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben een hart voor onderwijs en oog voor onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

  • De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 15 januari 2026. Er vinden twee gesprekken plaats: gesprek één met een collega en de manager van het Sportbureau en gesprek twee met twee collega’s.
  • Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
  • Wie bieden een baan voor 0,6 fte en je krijgt een contract tot het einde van het schooljaar met de mogelijkheid tot verlenging (bij verlenging kan de omvang van de dienstbetrekking veranderen).

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 9 januari op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Camiel Swerink, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.

Je kan reageren op deze vacature tot en met 8 januari 2026. De vacature staat open tijdens de kerstvakantie. Camiel Swerink, de contactpersoon voor deze vacature, is afwezig van 20 december 2025 tot en met 5 januari 2026. Heb je in de tussentijd vragen? Stuur gerust een e-mail naar: cswerink@rocvantwente.nl.  Je ontvangt dan later een reactie.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.

Over de colleges heen: Het Sportbureau

ROC van Twente wil een Gezonde School zijn. We stimuleren een gezonde en bewuste leefstijl en helpen dat mogelijk te maken voor onze studenten en medewerkers. ROC van Twente draagt het predicaat “Gezonde School” en investeert daarmee in een vitale leer- en werkomgeving en de persoonlijke groei op gebied van vitaliteit van studenten en medewerkers. Het Sportbureau geeft invulling aan programma’s die bijdragen aan deze doelstellingen. Daarnaast levert het Sportbureau binnen een groot aantal onderwijsteams een directe bijdrage aan burgerschapsonderwijs onder de noemer ‘vitaal burgerschap’.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnenkiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: “fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.”

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Camiel Swerink, manager onderwijs


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Nog geen bevoegdheid?

Je krijgt bij ons de mogelijkheid om op onze kosten je bevoegdheid te behalen.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Veelgestelde vragen over deze functie

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen