Docent HRM met affiniteit voor Hospitality

Dit ga je doen

Als docent HRM binnen de sector Hospitality geef je afwisselende, praktijkgerichte lessen waarin HRprocessen en leiderschap samenkomen met operationele hospitality ervaring. Je helpt studenten vaardigheden ontwikkelen die zij direct kunnen toepassen in hun toekomstige werkveld.-processen en leiderschap samenkomen met operationele hospitality-ervaring. Je helpt studenten vaardigheden ontwikkelen die zij direct kunnen toepassen in hun toekomstige werkveld.

Jouw taken

• Ontwikkelen en verzorgen van lessen op het gebied van HRM, personeelsplanning, werving & selectie en gespreksvoering.
• Coachen op leiderschapsvaardigheden: coachend leidinggeven, feedback geven, teamontwikkeling en operationele aansturing.
• Begeleiden van studenten bij praktijkopdrachten zoals HR plannen, operationele plannen, functioneringsgesprekken en businesscases.-plannen, operationele plannen, functioneringsgesprekken en businesscases.
• Samenwerken met collega docenten om het curriculum verder te versterken.-docenten om het curriculum verder te versterken.

Wat levert het jou op?

• Een inspirerende werkomgeving binnen een enthousiast en betrokken onderwijsteam.
• De kans om samen een nieuwe opleiding te bouwen en te professionaliseren.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via trainingen en scholing.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform cao mbo.

Dit neem je mee

Een energieke collega

• Met een afgeronde HBO-opleiding in HRM, Hospitality Management of vergelijkbaar.-opleiding in HRM, Hospitality Management of vergelijkbaar.
• Met minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Met aantoonbare ervaring in: personeelsplanning, onboarding, coaching, functioneringsgesprekken, werving & selectie.
• Met sterke communicatieve vaardigheden en een coachende basishouding.
• Met een pedagogisch didactische aantekening (PDG) of bereid deze te behalen.

**Jouw persoonlijkheid**

• Gastvrij, empathisch en toegankelijk.
• Geeft structuur en duidelijkheid in lessen.
• Flexibel, oplossingsgericht en professioneel.
• Kan schakelen tussen theoretische concepten en praktische toepassing.
• Energiek, humorvol en een echte teamspeler

Goed om te weten

Bij  ROC van Twente krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen met een persoonlijk programma en trainingen via onze ROC academie. Een leuk weetje: je komt terecht bij één van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten en door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

• Je start met een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 13 maart in Almelo. Deze gesprekken vinden plaats met een vakdocent en de manager onderwijs van de opleidingen.

• Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

  Klinkt dit als iets voor jou? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Wieneke de Wolff, manager onderwijs, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Hospitality & Wellness
Eén ding hebben onze studenten zeker gemeen: hun gastvrije en dienstverlenende instelling! Bij onze opleidingen ontwikkelen ze hun vaardigheden en groeien ze als vakmensen met nét dat beetje extra. Zodat ze lekker eten voor mensen kunnen maken, hen goed verzorgen, mooi maken of een fijne vrije tijd bieden. We hebben restaurants, keukens, een bakkerij, kapsalon en wellnesscenter in huis. Zo leren onze studenten de omgang met gasten, klanten en publiek en het teamwork direct in de praktijk.

Het team

Het team Ondernemer Hospitality is onderdeel van het College Hospitality & Wellness. Het team bestaat uit 19 collega’s. Wij werken nauw samen met Facilitair Opleidingen onder leiding van één en dezelfde Manager Onderwijs.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.