Docent Educatie (NT2 & NT1)

Dit ga je doen

Als docent Educatie NT2 en NT1 ben jij de motor achter groei en kansen. Jij tilt cursisten naar een hoger taalniveau en helpt hen hun basisvaardigheden – taal, rekenen én digitale skills – te versterken. Je leert hen niet alleen spreken, lezen en schrijven, maar geeft ze ook het zelfvertrouwen om gesprekken te voeren en hun dromen waar te maken.

Samen met jouw cursisten werk je aan een duidelijk doel zoals een duurzame plek op de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Jij bent hun coach, motivator en gids. Elke stap vooruit is een overwinning – en daar draag jij direct aan bij!

Je geeft les aan een diverse groep cursisten, van instapniveau A0 tot B2. Dat maakt jouw werk dynamisch, uitdagend en betekenisvol. Daarnaast verzorg je taaltrajecten bij werkgevers in Twente, zodat cursisten hun woordenschat en communicatieve vaardigheden versterken op de werkvloer. Zo maak jij het verschil – in hun dagelijks leven én in hun toekomst.

Tot slot zijn we binnen Educatie volop in ontwikkeling. We zoeken daarom een collega die naast lesgeven ook enthousiast wordt van meedenken over en/of meewerken aan onderwijsvernieuwingen.

Wat maakt jou bijzonder?

• Je weet hoe je onderwijs inspirerend en toegankelijk maakt.
• Je kunt differentiëren in een groep met uiteenlopende achtergronden en niveaus.
• Je bent creatief in het bedenken van werkvormen die motiveren en activeren.
• Je bent resultaatgericht en hebt oog voor het individu.
• Je denkt graag mee over onderwijsontwikkeling, kwaliteitsverbetering en de verdere professionalisering van onze educatieactiviteiten.

Dit neem je mee

• NT2-bevoegdheid of aantoonbare ervaring in het NT2-werkveld.

• Een mbo-lesbevoegdheid (of bereidheid om deze via een maatwerktraject te behalen).

• Kennis van NT1-doelgroepen is een pré.
• Pedagogische en didactische vaardigheden voor Digitale skills (Teams, Outlook, LessonUp).

• Flexibiliteit: je geeft in ieder geval één avond per week les en bent beschikbaar op donderdagochtend.

Goed om te weten

• Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
• Je krijgt een jaarcontract.
• Startdatum: De hierboven genoemde startdatum is een indicatie; de daadwerkelijke startdatum bepalen we samen in overleg.
• Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur).

Klaar om samen met ons cursisten te laten groeien? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteren? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden en word onderdeel van ons enthousiaste team.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.

College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie

Het College ondersteunt studenten van ROC van Twente in hun loopbaan in een individueel- of groepstraject met als doel het behalen van minimaal een startkwalificatie. Bij het Loopbaancentrum zijn medewerkers werkzaam op de gebieden van beroeps- en opleidingskeuze vraagstukken, persoonlijke- en gezinsproblematieken, gedragsproblematieken, omgaan met beperking en handicap.

Daarnaast ondersteunt het de beroepsopleidingen bij de instroom van (aspirant) studenten. Medewerkers bij het Loopbaancentrum zijn deskundig in onderwijs én hulpverlening. In bepaalde gevallen heeft de (aspirant) student extra begeleiding nodig om de gestelde doelen te kunnen realiseren. Het onderwijsteam kan deze (aspirant) student verwijzen naar het Loopbaancentrum. Indien nodig wordt de (aspirant) student door het Loopbaancentrum doorverwezen naar externe partijen in de hulpverlening of de gemeente. Het Loopbaancentrum adviseert en ondersteunt ook de studieloopbaanbegeleider en de onderwijsteams in de begeleiding van studenten.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.ig.