Vacature
Docent Basisvaardigheden
College voor Hospitality & Wellness
Heb jij een passie voor onderwijs en de kappersbranche? Bij team Haarverzorging van ROC van Twente zoeken we een docent Basisvaardigheden en Digitale Geletterdheid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van toekomstige (allround) kappers, (allround) barbiers en salonmanagers. Je verzorgt onderwijs in Nederlands, rekenen, burgerschap, digitale vaardigheden en mediawijsheid en helpt studenten groeien tot vakmensen van de toekomst. Word jij enthousiast van een rol waarin je studenten voorbereidt op een succesvolle toekomst in het vak? Dan ontmoeten wij jou graag!
Dit ga je doen
Als docent neem je studenten mee in de wereld van het kappers- en barbiersvak. Met inspirerende lessen waarin theorie en praktijk samenkomen, maak je de lesstof relevant, actueel en direct toepasbaar. Zo help je studenten uit te groeien tot vakmensen die klaar zijn voor de praktijk van morgen.
Je werkt in een betrokken team binnen een professionele onderwijsomgeving. Samen met je collega's ontwikkel je onderwijs, begeleid je studenten in hun leerproces en lever je een bijdrage aan de kwaliteit van het onderwijs. Naast het verzorgen van lessen vervul je ook de rol van studieloopbaanbegeleider (slb'er). Je voert studieloopbaangesprekken en begeleidt studenten zowel op school als tijdens hun beroepspraktijkvorming. Dit doe je in nauwe samenwerking met het docententeam van de opleiding Haarverzorging.
Onze studenten volgen verschillende kappers- en barbiersopleidingen. Dat vraagt om een docent die flexibel kan schakelen tussen verschillende opleidingsniveaus en doelgroepen. Je weet studenten te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je volgt hun leerproces en persoonlijke ontwikkeling, voert voortgangsgesprekken en begeleidt hen bij het maken van keuzes die aansluiten bij hun mogelijkheden en ambities.
Wij zoeken een docent die houdt van afwisseling en uitdaging. Geen dag is hetzelfde: de ene dag geef je les aan kappersstudenten, de andere dag aan barbiers in opleiding.
“Jij helpt studenten groeien in vaardigheden die verder gaan dan het klaslokaal en meegaan in hun hele loopbaan.” – Marieke Jurjens, Manager Onderwijs
Wat levert het jou op?
- Samenwerking met een betrokken team: korte lijnen, collegiale sfeer en ruimte voor jouw ideeën;
- Impact maken: jouw expertise helpt ons onderwijs én processen verbeteren, zodat duizenden studenten profiteren van jouw werk;
- Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
- Zinvol werk: je draagt bij aan de toekomst van jongeren in Twente, dat geeft voldoening.
Dit neem je mee
- Je hebt een hbo-opleiding afgerond en beschikt bij voorkeur over een onderwijsbevoegdheid voor het mbo, bijvoorbeeld in de richting van Omgangskunde, Social Work of Pabo. Heb je deze bevoegdheid nog niet, dan ben je bereid een bevoegdheid of PDG-traject te behalen.
- Ervaring met het verzorgen van lessen Nederlands, rekenen en burgerschap.
- Affiniteit met mbo-studenten op niveau 2, 3 en 4.
- Je beschikt over sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
- Een flexibele en betrokken houding, passend bij een dynamische onderwijsomgeving.
- Je combineert een gezonde dosis humor met een professionele en resultaatgerichte werkhouding.
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- Sollicitatiegesprekken: Deze vinden in verband met de herfstvakantie plaats op donderdagmorgen 22 oktober of vrijdag 23 oktober.
- VOG: bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Standplaats: Almelo, Wierdensestraat 65 en je tweede werklocatie is in Enschede, Wethouder Beversstraat 165.
- Startdatum: In overleg, maar de wens is zo snel mogelijk doch uiterlijk 4 januari 2027.
- Contract: je start met een jaarcontract met uitzicht op verlenging bij voldoende studentenaantallen en goed functioneren.
- Salaris: het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur) en valt in schaal LB van de cao-mbo.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 19 oktober op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Marieke Jurjens, via de gegevens in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Hospitality & Wellness
Eén ding hebben onze studenten zeker gemeen: hun gastvrije en dienstverlenende instelling! Bij onze opleidingen ontwikkelen ze hun vaardigheden en groeien ze als vakmensen met nét dat beetje extra. Zodat ze lekker eten voor mensen kunnen maken, hen goed verzorgen, mooi maken of een fijne vrije tijd bieden. We hebben restaurants, keukens, een bakkerij, kapsalon en wellnesscenter in huis. Zo leren onze studenten de omgang met gasten, klanten en publiek en het teamwork direct in de praktijk.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Marieke Jurjens, manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De leidinggevende doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris.
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!