Vacature

Docent algemene vakken

College voor Zakelijke dienstverlening & Veiligheid

LSM20221129 219282
Salarisindicatie
€3.713 - €5.495
Aantal fte
0,5 fte - 1,0 fte
Standplaats
Hengelo
Startdatum
10 november 2025
Sluitingsdatum
27 oktober 2025

Als docent algemene vakken geef jij studenten meer dan kennis. Je geeft ze richting, zelfvertrouwen en de vaardigheden om als mens én vakman stevig in de maatschappij te staan. Jij verbindt theorie met praktijk en helpt studenten groeien, zowel in hun beroep als in hun persoonlijkheid. Bij ons bereid je studenten voor op de Twentse arbeidsmarkt, hun vervolgopleiding en zelfs de rest van hun leven. Afwisselend, want je kunt bij zo’n 300 mbo-opleidingen het verschil maken!

Dit ga je doen
Voor vervanging van de lessen Nederlands, ICT, Burgerschap, LOB zijn wij bij het team Versnelde Economische & Administratieve Opleidingen tijdelijk op zoek naar een docent. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het totale onderwijs- en leerproces binnen de opleiding. Je zorgt ervoor dat de door jou verzorgde lessen boeiend zijn voor studenten.

Naast het verzorgen van lessen neem je ook de rol van studieloopbaanbegeleider (SLB’er) op je. Met de studenten voer je SLB-gesprekken en je begeleidt studenten op school, stage- of de werkplek. Je volgt studenten in hun leerproces en persoonlijke ontwikkeling, voert voortgangsgesprekken en coacht hen bij het maken van keuzes die passen bij hun mogelijkheden en ambities. Je weet wat er bij studenten speelt, stelt je betrokken op en draagt actief bij aan een veilige leeromgeving waarin studenten kunnen groeien.

Je komt terecht in een professioneel, collegiaal team waarin samenwerking centraal staat. We ondersteunen elkaar, delen kennis en bouwen samen aan een krachtige leeromgeving voor onze studenten. Als nieuwe collega word je goed ingewerkt en begeleid, zodat je snel je plek vindt binnen het team en de organisatie.

Lees verder: wat we van jou verwachten

Dit neem je mee

  • Bij voorkeur beschik je over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid, of ben je hiervoor in opleiding. Een pabo- of relevante hbo-diploma is ook welkom.
  • Affiniteit met het mbo en met studenten op niveau 2,3 en 4, bij voorkeur binnen een beroepsgerichte context.
  • Dat je kunt lesgeven in meerdere vakken zoals, Nederlands, ICT, Burgerschap, en/of LOB.
  • Dat je een flexibele instelling hebt: in staat bent om studenten te ondersteunen, te begeleiden en in te spelen op (hulp)vragen van studenten.
  • Dat je sterke didactische vaardigheden bezit die je in staat stellen om het onderwijs op een aantrekkelijke wijze aan te bieden.
  • De bevlogenheid om je vak over te brengen, studenten te motiveren en een fijne sfeer te creëren binnen je lessen.

Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

  • Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
  • Het betreft een tijdelijke functie, van 10 november 2025 tot en met 10 april 2026, maar de verwachting is dat verlenging tot aan zomerperiode 2026 ook tot de mogelijkheden behoort.

ROC van Twente?
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen Colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.?

College voor Zakelijke Dienstverlening & Veiligheid?
De fijne kneepjes van het ondersteunende en dienstverlenende vak: die leren jonge professionals bij onze opleidingen. Zo maken ze straks in álle sectoren van de maatschappij het verschil. Bijvoorbeeld door het management te ondersteunen, businesscases te maken, juridisch advies te geven of de veiligheid te bewaken. Ons college biedt een zakelijke en nette, maar bovenal warme en nuchtere werkomgeving. Vanuit veel onderlinge behulpzaamheid helpen we onze studenten om hun talenten te ontwikkelen.?

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten.
Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien."

Voor recruitmentbureaus.
Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Stef Rothstegge, manager onderwijs


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Nog geen bevoegdheid?

Je krijgt bij ons de mogelijkheid om op onze kosten je bevoegdheid te behalen.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Veelgestelde vragen over deze functie

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen