Directeur College voor Technologie

Dit ga je doen

Als directeur van het College voor Technologie sta je aan het roer van een groot en veelzijdig college. Samen met het managementteam geef je richting aan de koers en ontwikkeling van het college. Je stuurt integraal op onderwijskwaliteit, medewerkers, financiën en bedrijfsvoering en maakt keuzes die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.

Ontwikkelingen op het gebied van technologie, arbeidsmarkt, bekostiging, studentenaantallen en regionale samenwerking volgen elkaar in hoog tempo op. Juist in die dynamiek geef je richting aan een samenhangend en toekomstbestendig onderwijsaanbod. Daarbij weeg je regionale behoeften, onderwijskwaliteit, studentenaantallen en financiële haalbaarheid zorgvuldig tegen elkaar af.

Binnen het college draait het om mensen. Je versterkt het managementteam en zorgt voor heldere verantwoordelijkheden, professionele ruimte en onderlinge aanspreekbaarheid. Leidinggevenden, teams en medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, zich te ontwikkelen en samen te bouwen aan onderwijs dat aansluit op wat studenten én het werkveld nodig hebben.

Verbinden, vertegenwoordigen en positie kiezen
Je brengt de strategische koers van ROC van Twente tot leven binnen het College voor Technologie en vertaalt ontwikkelingen in de omgeving naar keuzes voor het college.

Als lid van Bestuur & Management (B&M) lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede vraagstukken en besluitvorming. Je vertegenwoordigt daarbij niet alleen het belang van het College voor Technologie, maar neemt ook medeverantwoordelijkheid voor de koers en resultaten van ROC van Twente als geheel. Daarnaast neem je verantwoordelijkheid voor een of meer ROC-brede portefeuilles.

Ook buiten ROC van Twente ben je zichtbaar. Je vertegenwoordigt de organisatie binnen regionale samenwerkingen en bent gesprekspartner voor bedrijven, onderwijsinstellingen, overheden en maatschappelijke partners.

Je begrijpt dat belangen niet altijd vanzelfsprekend dezelfde kant op bewegen. Juist dan weet je verbinding te houden, positie te kiezen en het belang van ROC van Twente goed te vertegenwoordigen.

Samen bouwen aan technologieonderwijs van morgen
Het College voor Technologie speelt een belangrijke rol in het opleiden van de vakmensen die Twente vandaag en morgen nodig heeft.

Samen met medewerkers, managementteam en regionale partners zorg je ervoor dat het onderwijs blijft aansluiten op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Je verstevigt bestaande samenwerkingen, bouwt nieuwe verbindingen en benut kansen voor innovatie en ontwikkeling.

Je durft te vernieuwen waar dat nodig is en vertaalt strategische keuzes naar uitvoerbare besluiten, concrete resultaten en duurzame borging. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, continuïteit en draagvlak binnen de organisatie.

Wat levert het jou op?

· Een sleutelrol binnen een van de grootste mbo-instellingen van Oost-Nederland.

· De kans om richting te geven aan een college dat midden in technologische en maatschappelijke ontwikkelingen staat.

· Een functie waarin onderwijs, bedrijfsvoering, regionale samenwerking en strategie samenkomen.

· Lidmaatschap van Bestuur & Management en daarmee directe invloed op ROC-brede vraagstukken.

· Een zichtbaar netwerk binnen een regio die volop investeert in innovatie, technologie en talentontwikkeling.

· Een functie met impact op studenten, medewerkers, bedrijven en de toekomst van Twente.

Dit neem je mee

· Een afgeronde hbo-opleiding en academisch werk- en denkniveau, gecombineerd met het vermogen om complexe onderwijs-, organisatie- en bedrijfsvraagstukken te analyseren en te vertalen naar een heldere koers en uitvoerbare besluiten.

· Minimaal 15 jaar leidinggevende ervaring in een complexe organisatie, waarvan minimaal 7 jaar op strategisch eindverantwoordelijk niveau en met aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan leidinggevenden.

· Het vermogen technologische ontwikkelingen te doorgronden en de gevolgen voor onderwijsaanbod, investeringen en samenwerking te overzien.

· Aantoonbare ervaring met integrale verantwoordelijkheid voor kwaliteit, medewerkers, financiën en bedrijfsvoering. Je kunt laten zien hoe je deze verantwoordelijkheden in samenhang hebt aangestuurd en welke resultaten je hebt gerealiseerd.

· Aantoonbare ervaring met complexe veranderopgaven. Je hebt strategische keuzes vertaald naar veranderingen in de organisatie en gezorgd voor implementatie, draagvlak en borging.

· Strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit. Je doorziet belangen en verhoudingen, adviseert en opereert op bestuurlijk niveau en blijft koersvast wanneer belangen uiteenlopen.

· Verbindend en besluitvaardig leiderschap. Je geeft richting en ruimte, versterkt het eigenaarschap van leidinggevenden en teams en spreekt aan op afspraken en resultaten. Je kunt moeilijke keuzes helder onderbouwen en zorgvuldig uitvoeren.

· Inzicht in de publieke opdracht van het beroepsonderwijs en het vermogen om ontwikkelingen in technologie en arbeidsmarkt te vertalen naar onderwijsstrategie. Ervaring in het beroepsonderwijs of een vergelijkbare kennisintensieve omgeving is een pre.

· Ervaring met strategische samenwerking tussen organisaties. Je bouwt duurzame relaties met onderwijs, overheid en bedrijfsleven en vertaalt gezamenlijke ambities naar concrete afspraken en resultaten.

Goed om te weten

Je komt terecht bij een van de grootste mbo-instellingen van Oost-Nederland. Met ruim 2.000 collega's werken we iedere dag aan goed beroepsonderwijs voor onze studenten.

· Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 8 december.

· Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

· Je start met een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

· Een (ontwikkel)assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

· Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Klik voor 16 november op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Voor inhoudelijke vragen over de functie of het opvragen van het uitgebreide functieprofiel en het collegeplan kun je contact opnemen met Belinda Schurink (bschurink@rocvantwente.nl of 06415 82 944). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Nathalie de Jong-Kamphuis via ndejong@rocvantwente.nl.

College voor Technologie
Bij het College voor Technologie worden studenten opgeleid voor de techniek van morgen. Van elektrotechniek en installatietechniek tot mechatronica, procestechniek, laboratoriumtechniek, metaaltechniek en werktuigbouwkunde. Met ruim 50 opleidingen en een breed aanbod voor jongeren én volwassenen levert het college een belangrijke bijdrage aan de technische arbeidsmarkt in Twente en daarbuiten.

Ruim 175 medewerkers zetten zich dagelijks in om studenten op te leiden tot vakbekwame professionals. Hiervoor werkt het college intensief samen met bedrijven, brancheorganisaties, overheden en kennisinstellingen. De verbinding met het werkveld is stevig verankerd in het onderwijs en maakt het mogelijk om snel in te spelen op technologische ontwikkelingen en veranderende behoeften van de arbeidsmarkt.

Het College voor Technologie vervult een belangrijke rol binnen regionale samenwerkingsverbanden en innovatieprogramma’s. Het college werkt nauw samen met onder andere bedrijven, Universiteit Twente, Hogeschool Saxion, partners als Smeot, REMO, Stodt en samenwerkingsverbanden als TechWise Twente, TechYourFuture en ProcessYourFuture. Door deze samenwerking draagt het college bij aan innovatie, talentontwikkeling en een sterke economische regio.

Ontwikkelingen als Project Beethoven, de groeiende vraag naar technisch talent voor onder meer de energietransitie, defensie, maakindustrie en zorgtechnologie, gecombineerd met uitdagingen rondom instroom, arbeidsmarktpositionering en organisatieontwikkeling, markeren een volgende fase in de ontwikkeling van het college.

Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons meedenken over het versterken van ROC van Twente. We vullen deze vacature graag zelf in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig.