Vacature

Contractmanager

Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken

Werkenbijroc fotoshoot 2026 80
Salarisindicatie
€3.861 - €5.715
Aantal fte
0,8 fte - 1,0 fte
Standplaats
Hengelo
Startdatum
01 februari 2027
Sluitingsdatum
15 november 2026

Hoe zorg je ervoor dat honderden afspraken met leveranciers daadwerkelijk bijdragen aan goed onderwijs? Van kop koffie tot printer, van pen tot whiteboard: achter goed onderwijs staan sterke samenwerkingen. Als contractmanager bij ROC van Twente breng jij structuur in ons contractlandschap, bewaak je afspraken en zorg je ervoor dat iedere samenwerking doet wat zij moet doen: bijdragen aan het succes van onze studenten.

Dit ga je doen

ROC van Twente heeft een groot aantal contracten met diverse leveranciers. Als contractmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor leveranciers en onderhoud je de relatie met hen, om het beste resultaat uit de contractafspraken te behalen. Je brengt in kaart of de afspraken nageleefd worden, door bijvoorbeeld evaluaties en kwaliteitsonderzoeken te houden. Ook ga je om tafel met interne betrokkenen en de leverancier om de doelen te bespreken.

Je stelt een duidelijk en realistisch jaarplan op om de partnerships tussen leveranciers en ROC van Twente verder te versterken, zodat de samenwerking zo goed mogelijk verloopt. Je adviseert proactief over het aangaan, uitvoeren, evalueren en beëindigen of verlengen van contracten. Jij zorgt voor overzicht in hoe lang een contract loopt en informeert collega’s over het tijdig opstarten van aanbestedingen. Het contractmanagementsysteem ondersteunt je hierbij.

Daarnaast schrijf je beleidsnotities om het contractmanagement verder te professionaliseren. Ook leid je projecten op het gebied van leveranciers- en relatiemanagement, zoals marktverkenningen en contractanalyses die bijdragen aan betere keuzes en duurzame samenwerkingen.

Je werkt aan uiteenlopende contracten, waaronder de onderhoudscontracten die ROC van Twente heeft met installatietechnische bedrijven en andere gespecialiseerde bedrijven die bijdragen aan een veilige en goed functionerende leer- en werkomgeving.

Lees verder: arbeidsvoorwaarden

Dit neem je mee

  • Hbo werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met een vakspecialistische opleiding als NEVI.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het contractmanagement of een vergelijkbare functie.
  • Je werkt graag aan een gezamenlijk resultaat.
  • Je kunt empathisch én duidelijk zijn.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Je bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

  • Sollicitatiegesprekken: Deze vinden plaats op woensdag 25 november 2026 (onder voorbehoud)
  • Dienstverband: bepaalde tijd voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging (bij goed functioneren en voldoende formatieruimte).
  • VOG: Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een VOG.
  • Standplaats: Hengelo, De Gieterij
  • Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36.86 uur conform de cao – mbo) en valt in schaal 10.

    Wil je reageren op de vacature dan kan dat door op de gele 'Solliciteer-direct' button te klikken. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Voor vragen kun je terecht bij de vacaturehouder, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.

ROC Van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.

Huisvesting & Facilitaire Zaken
Goed onderwijs begint bij een omgeving die inspireert, ondersteunt en beweegt.

  • Samenwerken, aanpakken, verbeteren — dat is wat ons drijft.
  • Ruimte voor initiatief en groei — dat is wat je krijgt.
  • Impact maken in het onderwijs — dat is wat we bieden.

De dienst Huisvesting & facilitaire Zaken (H&FZ) bestaat uit: operations en het Expertise Centrum(EC). Het EC is eigenaar, adviseur en regisseur van het strategische en tactische beleid van de dienst. Binnen de dienst werken de vakgebieden Vastgoed & Huisvesting, Facilitair en Inkoop nauw met elkaar samen, waarbij ze worden ondersteund op het gebied van Kwaliteit, Informatie & Control. We beheren onze gebouwen van nieuwbouw tot verbouw en ondersteunen het onderwijs met alles wat daarbij komt kijken: van onderhouds- en inkoopcontracten tot catering en veiligheid. Dat doen we samen met collega’s met een hart voor dienstverlening, de directie, studenten en vele andere betrokkenen. Zo creëren we een gezonde en toekomstbestendige leeromgeving voor iedereen.

Team

De Contractmanager is onderdeel van Inkoop binnen het EC. Het team zal uiteindelijk uit zo’n 20 collega’s bestaan, waarvan 6 collega’s (deels) voor het onderdeel Inkoop. Het EC is ondersteunend aan de dienst H&FZ en daarmee aan het hele onderwijs. Strategie en tactiek op het gebied van vastgoed en facilities, inkoop, contractmanagement en veiligheid zijn de kernactiviteiten. Een gemêleerde groep collega's, qua vakgebied, opleiding en werkervaring. We zijn volop in ontwikkeling!

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Marcel van Vliet, manager


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De leidinggevende doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris.

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen.

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen