Beleidsadviseur

Dit ga je doen

ROC van Twente staat voor de nodige uitdagingen. Zowel landelijk als binnen onze organisatie volgen ontwikkelingen elkaar in hoog tempo op. Dat vraagt om een heldere koers en toekomstgericht beleid op onderwerpen als leven lang ontwikkelen, flexibilisering van onderwijs, gepersonaliseerd leren, Npuls en de Wet VABA.

Als beleidsadviseur speel je een belangrijke rol in deze strategische opgaven. Je adviseert het College van Bestuur en het management over vraagstukken die direct raken aan de toekomst van ROC van Twente. Denk bijvoorbeeld aan de verdere ontwikkeling van flexibel en modulair onderwijs, het versterken van Leven Lang Ontwikkelen, het bieden van meer maatwerk voor studenten en werkenden en het vertalen van landelijke onderwijsontwikkelingen naar keuzes die passen bij onze organisatie en regio.

Je signaleert en analyseert ontwikkelingen in het mbo, de arbeidsmarkt en de samenleving, en vertaalt deze naar strategische adviezen, beleidskaders en concrete voorstellen. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er landelijk speelt, maar ook naar de impact op onze studenten, onderwijsteams en regionale partners.

Je ondersteunt colleges bij het toekomstgericht vormgeven van onderwijs binnen de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast ontwikkel en evalueer je beleid op strategisch en tactisch niveau, stimuleer je kennisdeling binnen de organisatie en vertegenwoordig je ROC van Twente in relevante regionale en landelijke netwerken.

"Jij verbindt ontwikkelingen van buiten met keuzes van binnen en geeft richting aan het onderwijs van morgen."

Wat levert het jou op?

• Een strategische adviesrol: Je adviseert bestuur, directies en managementteams over belangrijke onderwijsvraagstukken en hebt daarmee directe invloed op de koers van ROC van Twente en de toekomst van onze studenten

• Een dynamische werkomgeving: Je bevindt je midden in de ontwikkelingen binnen het mbo en werkt samen met collega’s, onderwijsprofessionals en externe partners aan maatschappelijke uitdagingen.

• Ruimte voor ontwikkeling: je krijgt de mogelijkheid om je verder te verdiepen in onderwijsbeleid, kwaliteitszorg en actuele ontwikkelingen binnen het mbo.

• Een inspirerende werkplek: je standplaats is de Gieterij in Hengelo: een karakteristieke locatie waar historie, innovatie en onderwijs samenkomen.

Dit neem je mee

• Een afgeronde masteropleiding in onderwijskunde, onderwijswetenschappen of een vergelijkbare richting.
• Ervaring als strategisch adviseur binnen een complexe organisatie.
• Het vermogen om complexe ontwikkelingen te analyseren en te vertalen naar heldere adviezen, beleid en kaders.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om mensen, belangen en ideeën met elkaar te verbinden.
• Bestuurlijke sensitiviteit, een proactieve en assertieve houding en het vermogen om vooruit te denken. Je werkt nauwkeurig en houdt daarbij oog voor kwaliteit en resultaat.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 1.700 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onderaan deze vacaturepagina.

• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 23 september 2026
• Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
• Je krijgt een jaarcontract, daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
• Startdatum: De hierboven genoemde startdatum is een indicatie; de daadwerkelijke startdatum bepalen we samen in overleg.
• Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur).

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteren? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden.

Liever eerst een kop koffie of meer informatie? Dat kan! Neem daarvoor contact op met Wilma Timmerije, directeur via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok. Zij heeft woensdag 2 september hiervoor gereserveerd.

ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

Onderwijs & Kwaliteitszorg
Onze belangrijkste taak? Het College van Bestuur en management adviseren over onderwijsontwikkelingen en kwaliteitszorg. Dat doen we vooral op strategisch niveau en voor het beleid op de (middel)lange termijn. We vertalen landelijke ontwikkelingen naar de regio en onderwijs en andersom. En met zelfevaluaties, audits en peerreviews helpen we teams te reflecteren op de onderwijskwaliteit. Ook onderhouden we contacten buiten het ROC van Twente. Bijvoorbeeld met de Onderwijsinspectie en de MBO Raad.

Team
Binnen Onderwijs & Kwaliteitszorg werken we nauw met elkaar samen. We trekken vaak op in duo’s, waardoor we kennis delen, van elkaar leren en elkaar versterken. Tegelijkertijd is ons werk dynamisch: beleidsterreinen kunnen verschuiven en nieuwe ontwikkelingen vragen regelmatig dat we snel schakelen. Dat maakt ons team flexibel, betrokken en altijd in beweging.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.