Vacature
Bedrijfsbeveiliger
Huisvesting & Facilitaire Zaken

Ben je de stabiele factor in een bruisende leeromgeving, waar elke dag anders is en jouw aanwezigheid écht het verschil maakt? En zorg je voor rust, veiligheid en een gastvrije sfeer op onze onderwijslocaties ? Word dan onze nieuwe beveiliger bij ROC van Twente.
Bij ROC van Twente draait alles om een veilige en inspirerende leeromgeving. Als beveiliger ben je het gezicht van veiligheid op onze onderwijslocaties. Je zorgt ervoor dat studenten, medewerkers en bezoekers zich welkom en beschermd voelen. Samen met je collega’s van de Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken draag je bij aan een veilige, gastvrije en toekomstgerichte omgeving waarin iedereen zich welkom voelt en tot zijn recht komt.
Dit ga je doen
Elke dag sta je midden in het leven van onze school en zodoende kom je in contact met studenten en medewerkers. Je bent dan ook niet zomaar een beveiliger. Je houdt toezicht, zorgt dat iedereen zich veilig voelt en spreekt mensen aan op gedrag en handhaaft huisregels en voorschriften. Bij incidenten treed je adequaat op en zorg je voor rust en overzicht. Je bent zichtbaar aanwezig, benaderbaar en weet wanneer je moet optreden, zodat leren en groeien centraal kunnen staan.
Je fungeert als praktijkbegeleider voor toekomstige professionals, want je begeleidt stagiairs en draagt zodoende actief bij aan hun ontwikkeling. Je schakelt moeiteloos tussen preventie, optreden en begeleiding, en weet in elke situatie professioneel en mensgericht te handelen. Geen dag is hetzelfde: je werkt in een dynamische schoolomgeving met een diversiteit aan mensen en situaties
Jij bent de rust, het vertrouwen en de veiligheid die onze school elke dag nodig heeft!
Dit neem je mee
- Een mbo-diploma Beveiliger niveau 2.
- Tenminste 3 jaar ervaring in beveiliging of een vergelijkbare functie.
- Je bent in het bezit van BHV-certificering, een EHBO-diploma en een AED-certificaat.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
- Een vriendelijke, professionele houding en het vermogen om duidelijk grenzen te stellen.
- Affiniteit met het begeleiden van stagiairs en het delen van kennis.
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Je bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- Geniet van de flexibiliteit om 2 à 3 keer per jaar in het weekend te werken.
- Dynamische werktijden: werk op doordeweekse dagen tussen 06.30 en 23.00 uur.
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 17 oktober 2025.
- Bij de start van je nieuwe uitdaging vragen we je om een VOG.
- Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Fred Lübbers, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.
Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken
Goed onderwijs begint bij een omgeving die inspireert, ondersteunt en beweegt.
- Samenwerken, aanpakken, verbeteren — dat is wat ons drijft.
- Ruimte voor initiatief en groei — dat is wat je krijgt.
- Impact maken in het onderwijs — dat is wat we bieden.
Bij Huisvesting & Facilitaire Zaken zorgen wij hiervoor. We beheren onze gebouwen van nieuwbouw tot verbouw en ondersteunen het onderwijs met alles wat daarbij komt kijken: van onderhouds- en inkoopcontracten tot catering en veiligheid. Dat doen we samen met collega’s met een hart voor dienstverlening, de directie, studenten en vele andere betrokkenen. Zo creëren we een gezonde en toekomstbestendige leeromgeving voor iedereen.
Team
Je maakt deel uit van de dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken en je komt terecht in een hecht team van 11 collegae. Samen zorg je voor een veilige, gastvrije en goed georganiseerde omgeving voor zowel medewerkers als studenten. Het team is betrokken, behulpzaam en staat altijd klaar om elkaar te ondersteunen. Er is ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en ontwikkeling en e deelt kennis, ervaringen en successen met elkaar. Zowel op persoonlijk vlak als in het vakgebied.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien. _
Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Fred Lübbers, Manager
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!