Vacature

Adviseur Passend Onderwijs

College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie

LSM20221129 219272
Salarisindicatie
€4.226 - €6.210
Aantal fte
0,6 fte - 0,8 fte
Standplaats
Almelo
Startdatum
01 mei 2026
Sluitingsdatum
02 april 2026

Soms gaat studeren niet vanzelf, dan is het Loopbaancentrum er om studenten te begeleiden. Als Adviseur Passend Onderwijs begeleid je studenten die specifieke ondersteuning nodig hebben om onderwijs te kunnen volgen. Door de uitval van een collega ligt er nu een tijdelijke kans om jouw expertise meteen in te zetten voor onze studenten! Lijkt dit je wat, reageer dan snel!

Dit ga je doen
Soms hebben studenten extra begeleiding nodig om onderwijs te kunnen volgen. Het onderwijsteam kan de student in die gevallen verwijzen naar het Loopbaancentrum. Samen met de student en het onderwijsteam zoek je naar passende oplossingen en vertaal je de ondersteuningsbehoefte naar concrete begeleidingsplannen en -adviezen. Het is belangrijk je stevige persoonlijkheid hebt omdat je met verschillende belangen moet kunnen omgaan. Je werkt met studenten die vaak kwetsbaar zijn door hun beperking of ontwikkelproblematiek, wat vraagt om adequaat handelen, besluitvaardigheid en het helder kunnen onderbouwen van je keuzes richting alle betrokkenen, waaronder ook de ouders.

Binnen het Loopbaancentrum werk je samen met collega’s die gespecialiseerd zijn in testen en onderzoeken, psychosociale en gezinsproblematiek, ontwikkelingsproblematiek (waaronder autismespectrumstoornissen) en het omgaan met lichamelijke beperkingen, cultuurverschillen en voortijdig schoolverlaten (Leerplicht- en RMC-wetgeving).

Als adviseur Passend Onderwijs verleen je vanuit het Loopbaancentrum specialistische individuele begeleiding aan studenten met een beperking, leer- of ontwikkelproblematiek. Je begeleidt studenten gericht op hun functioneren in het onderwijs. Je adviseert student en onderwijsteam in de aanpassingen die in het onderwijs gedaan kunnen worden ten behoeve van het leren van de student.

Je bent kundig in onderwijsbegeleiding én onderwijs. Je rapporteert aan de verwijzer, zodat zij op de hoogte zijn van de ondersteuning en/of begeleiding die de student nodig heeft in het onderwijs. Je hebt visie op leer- en ontwikkelproblematiek en kan die overdragen. Indien nodig verwijs je de student door naar een van de begeleidingstrajecten binnen ROC van Twente of externe partijen in de hulpverlening.

Lees verder: arbeidsvoorwaarden

Dit neem je mee

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van het (ortho)pedagogiek. Zoals Pedagogische wetenschappen, Ontwikkelingspsychologie, Pedagogiek.
  • Door de aard van het werk is er weinig tijd om uitgebreid in te werken. Gelukkig kun je altijd terugvallen op collega’s die hetzelfde werk doen en graag met je meedenken.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare en recente ervaring in en affiniteit met het begeleiden van jongeren met leer- en/of ontwikkelproblematiek, in ieder geval ASS, in de leeftijd vanaf 16 jaar.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met passend onderwijs, bij voorkeur in het mbo en je bent direct beschikbaar en inzetbaar.
  • Actuele kennis van ontwikkelingen op het gebied van leer- en ontwikkelproblematiek.
  • Helder en correct taalgebruik zowel in woord als geschrift gericht op collega’s en studenten en hun ouders.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

  • Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Je bent per direct beschikbaar.
  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie in verband met ziektevervanging. Daarom krijg je een contract voor 6 maanden. Daarna kijken we verder naar de mogelijkheden.

    Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Lotte Scholte Lubberink. Je kan haar bereiken via de gegevens in het contactblok.

ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Iedereen de kans bieden om volwaardig deel te nemen aan de Twentse samenleving: dat doen we bij ons college. We geven jongeren én volwassenen de handvatten om zich te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Door ze te helpen met vaardigheden als taal, rekenen, burgerschap, zelfstandig leervermogen en keuzes maken. Mensen die deze vaardigheden al hebben, helpen we om verder te komen. Lopen studenten vast in hun studie? Dan bieden we vanuit een gezamenlijke aanpak diverse interventies.

Team
Het team Student Ontwikkeling en Begeleiding maakt onderdeel uit van het Loopbaancentrum en valt onder college voor Loopbaanontwikkeling en Participatie. Het team is gevestigd op locaties in Enschede, Hengelo en Almelo. We werken onder andere met specialisten op gebied van jeugdhulpverlening, passend onderwijs en loopbaanadvisering. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega’s van verschillende disciplines. Samen zorgen jullie voor de juiste ondersteuning voor studenten.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten.?Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus.?Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Lotte Scholte Lubberink, manager onderwijs


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen