Vacature
Adviseur Passend Onderwijs
College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie

Soms gaat studeren niet vanzelf, dan is het Loopbaancentrum er om studenten te begeleiden. Als specialist Passend Onderwijs begeleid jij studenten die specifieke ondersteuning nodig hebben om onderwijs te kunnen volgen.
Dit ga je doen
Soms hebben studenten extra begeleiding nodig om onderwijs te kunnen volgen. Het onderwijsteam kan de student in die gevallen verwijzen naar het Loopbaancentrum. Samen met student en onderwijsteam zoek je naar passende oplossingen voor de beperking die de student ervaart. Je vertaalt de ondersteuningsbehoefte van de student naar concrete begeleidingsplannen en -adviezen voor bij de student betrokken collega’s. Binnen het Loopbaancentrum werk je samen met collega’s die specialist zijn op de gebied van testen en onderzoeken, persoonlijke-, psychosociale en gezinsproblematieken, ontwikkelings- problematiek (waaronder autisme spectrumstoornissen), omgaan met lichamelijke beperking en handicap, omgaan met cultuurverschillen en voortijdig schoolverlaten (Leerplicht en RMC-wetgeving).
Als adviseur/specialist Passend Onderwijs verleen je vanuit het Loopbaancentrum specialistische individuele begeleiding aan studenten met een beperking, leer- of ontwikkelproblematiek. Je begeleidt studenten gericht op hun functioneren in het onderwijs. Je adviseert student en onderwijsteam in de aanpassingen die in het onderwijs gedaan kunnen worden ten behoeve van het leren van de student. Je bent kundig in onderwijsbegeleiding én onderwijs. Je rapporteert aan de verwijzer, zodat zij op de hoogte zijn van de ondersteuning en/of begeleiding die de student nodig heeft in het onderwijs. Je hebt visie op leer- en ontwikkelproblematiek en kan die overdragen. Indien nodig verwijs je de student door naar een van de begeleidingstrajecten binnen ROC van Twente of externe partijen in de hulpverlening.
Dit neem je mee
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van het (ortho)pedagogiek. Zoals Pedagogische wetenschappen, Ontwikkelingspsychologie, Pedagogiek.
- Aantoonbare en recente ervaring in en affiniteit met het begeleiden van jongeren met leer- en/of ontwikkelproblematiek, in ieder geval ASS, in de leeftijd vanaf 16 jaar.
- Aantoonbare ervaring met passend onderwijs, bij voorkeur in het mbo.
- Actuele kennis van ontwikkelingen op het gebied van leer- en ontwikkelproblematiek.
- Kennis van of ervaring in het mbo.
- Helder en correct taalgebruik zowel in woord als geschrift gericht op collega’s en studenten en hun ouders.
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats in september 2025.
- Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
- Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Iedereen de kans bieden om volwaardig deel te nemen aan de Twentse samenleving: dat doen we bij ons college. We geven jongeren én volwassenen de handvatten om zich te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Door ze te helpen met vaardigheden als taal, rekenen, burgerschap, zelfstandig leervermogen en keuzes maken. Mensen die deze vaardigheden al hebben, helpen we om verder te komen. Lopen studenten vast in hun studie? Dan bieden we vanuit een gezamenlijke aanpak diverse interventies.
Team
Het team Student Ontwikkeling en Begeleiding maakt onderdeel uit van het Loopbaancentrum en valt onder college voor Loopbaanontwikkeling en Participatie. Het team is gevestigd op locaties in Enschede, Hengelo en Almelo. We werken onder andere met specialisten op gebied van jeugdhulpverlening, passend onderwijs en loopbaanadvisering. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega’s van verschillende disciplines. Samen zorgen jullie voor de juiste ondersteuning voor studenten.
Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.
Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Lotte Scholte Lubberink, manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!