Manager Onderwijs team Maatschappelijke Zorg BBL

Dit ga je doen
In de functie van manager geef je leiding aan de werkzaamheden van het team en stuur je de teamleden aan; je begeleidt, inspireert en coacht hen in het uitvoeren van hun taken. Onderwijs dat aansluit bij de behoeften van de studenten en het werkveld van de opleiding Maatschappelijke Zorg: dat is jouw verantwoordelijkheid. Je bent budgetverantwoordelijk en verantwoordelijk voor het op orde hebben van de basiskwaliteit conform waarderingskader Inspectie. Daarbij hebben jij en je team oog voor méér dan alleen het beroep: jullie zorgen ervoor dat studenten zich persoonlijk kunnen ontwikkelen en hun plek vinden in de samenleving.

Je maakt onderdeel uit van het Management Team (MT). Samen met het MT creëer je een sterke positionering van de opleidingen in de regio. Daarnaast ben je één van de drie managers onderwijs voor de opleiding Maatschappelijke zorg waarmee je veelvuldig samenwerkt. Eén collega zit samen met jou in Hengelo, de andere collega werkt samen met jou vanuit Almelo. Ook verzorg je contractactiviteiten voor zorginstellingen, hiervoor werk je samen met Endoor en het team Onderwijs@Zorg in Rijssen.

Het team is een zelforganiserend team met veel mooie projecten waar jij een coachende rol in zult hebben. Met jouw kennis en ervaring lever je hier een bijdrage aan door je kritisch op te stellen en samen met je collega’s te zorgen voor verbinding met het werkveld zodat we gezamenlijk de visie van ons college/ onderwijs uitdragen.

Je stuurt het team aan vanuit onderwijskundig leiderschap met focus op de toekomst en hebt hier een eigen en heldere visie op. Je werkt hierbij vanuit een ROC-brede visie en het collegeplan. Je voert, samen met het team, op ondernemende wijze (onderwijs-) vernieuwingen door. Je kunt je goed inleven in de uitdagingen van het werkveld, je verkent actief nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en implementeert ze.

Dit neem je mee

• Je hebt een hbo- of wo-diploma.
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als manager. Een achtergrond in de maatschappelijke zorg en/ of onderwijs is voor ons een pre.
• Je hebt oog voor de kwaliteiten van het individu en weet deze te benutten.
• Je brengt structuur aan, je geeft ruimte voor autonomie binnen duidelijke kaders en bewaakt dat vast wordt gehouden aan gemaakte keuzes en de koers.
• Je durft beslissingen te nemen en communiceert transparant.
• Je bent toegankelijk, vol energie en zichtbaar voor het team zodat ze op je kunnen terugvallen.
• Je bent inhoudelijk op de hoogte van de verschillende projecten die ons onderwijsteam aanbiedt.
• Je blijft bouwen aan teamontwikkeling binnen ons team door het stimuleren van samenwerking, het versterken van onderling vertrouwen en het creëren van een cultuur waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Goed om te weten

• De sollicitatiegesprekken zijn op dinsdagmiddag 24 juni 2025.
• Je krijgt een tijdelijk contract, daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
• Voor aanvang van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
• De interne functietitel voor deze vacature is Manager Onderwijs.

Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.

ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Mens & Gezondheid
De nieuwe gezichten van de Twentse gezondheidszorg opleiden. Hoe betekenisvol is dat? Wij helpen onze studenten in hun groei naar professionals die bewust durven te kiezen, de juiste acties ondernemen en gemotiveerd zijn om zich blijvend te ontwikkelen. Nieuwe professionals die op Eigen Wijze met een toekomstgerichte blik de zorg scherp houden. Zo gaan zij aan de slag als verpleegkundigen, verzorgenden, medewerkers maatschappelijke zorg en assistenten in de gezondheidszorg.

Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.

Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.