Manager Onderwijs Assisterende Gezondheidszorg

Dit ga je doen

Jij stuurt een onderwijsteam aan met ongeveer 35 collega’s, onder wie (senior) docenten, (senior) instructeurs en onderwijsassistenten. Onderwijs dat aansluit bij de behoeften van de studenten en het werkveld van de opleidingen Assisterenden Gezondheidszorg: dat is jouw verantwoordelijkheid. Je bent budgetverantwoordelijk en verantwoordelijk voor het op orde hebben van de basiskwaliteit conform waarderingskader Inspectie. Er wordt onderwijs gegeven aan de opleidingen (BOL en BBL): tandarts-, dokters- en apothekersassistent. Daarbij hebben jij en je team oog voor méér dan alleen het beroep: jullie zorgen ervoor dat studenten zich persoonlijk kunnen ontwikkelen en hun plek vinden in de samenleving. Je inspireert, coacht en begeleidt de mensen in jouw team en zorgt dat ook zij zich kunnen ontwikkelen. Ook weet je wat er speelt in de klas, zodat je medewerkers kunt helpen om hun werk goed te doen. Het team bestaat uit vier sub-teams: de drie verschillende opleidingen en de docenten generieke vakken. Vier verschillende teams die een verschillende aansturing vragen, dit vraagt om situationeel leiderschap en leiderschap op maat.   Naast je onderwijsteam heb je veelvuldig contact met het MT en het werkveld. Samen met hen werk je vanuit een ROC brede visie en een collegeplan aan het onderwijs. En natuurlijk met studenten, want uiteindelijk doe je het allemaal voor hen. Welke vaardigheden hebben docenten nodig? Wat speelt er bij onze studenten? En wat is de vraag van het werkveld? Dat onderzoek je met je team om het onderwijs steeds te verbeteren en te vernieuwen. Daarbij houden jullie je bezig met thema’s en ontwikkelingen die momenteel spelen in de maatschappij en van invloed zijn op de opleiding.

Je krijgt de vrijheid om grotendeels zelf je rol in te vullen. Vraag jouw tachtig collega-managers wat hun verantwoordelijkheden zijn of hoe een gemiddelde werkdag eruitziet en ze vertellen je allemaal een ander verhaal! Al is één ding gelijk: ze hebben allemaal een centrale rol in de uitvoering van het onderwijs.

Dit neem je mee

• Je hebt een hbo- of wo-diploma.
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als manager, bij voorkeur in het onderwijs. Een zorgachtergrond dan wel affiniteit met de beroepen in de dokters-, apothekers- en tandartspraktijk is een pré.
• Je bent mensgericht en hebt een luisterend oor voor de collega’s uit je team, als coachende leidinggevende ben je benaderbaar en geef je vertrouwen.
• Je weet wat er speelt bij individuen en weet de kwaliteiten van collega’s te benutten.
• Je brengt structuur aan, je geeft ruimte voor autonomie binnen duidelijke kaders en bewaakt dat vast wordt gehouden aan gemaakte keuzes en de koers.
• Je durft beslissingen te nemen en communiceert transparant.
• Door je helicopterview ben je op de hoogte van wat er in grote lijnen speelt binnen het team en je hebt oog voor het onderwijsproces.

Goed om te weten

• De sollicitatiegesprekken zijn op vrijdagmiddag 13 juni 2025.
• Je krijgt een tijdelijk contract, daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
• Voor aanvang van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
• De interne functietitel voor deze vacature is Manager Onderwijs.
• Benieuwd naar de arbeidsvoorwaarden? Je vindt ze onderaan deze pagina.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Mens & Gezondheid

De nieuwe gezichten van de Twentse gezondheidszorg opleiden. Hoe betekenisvol is dat? Wij helpen onze studenten in hun groei naar professionals die bewust durven te kiezen, de juiste acties ondernemen en gemotiveerd zijn om zich blijvend te ontwikkelen. Nieuwe professionals die op Eigen Wijze met een toekomstgerichte blik de zorg scherp houden. Zo gaan zij aan de slag als verpleegkundigen, verzorgenden, medewerkers maatschappelijke zorg en assistenten in de gezondheidszorg.

Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.