Vacature
Docent beveiliging
College voor Zakelijke dienstverlening & Veiligheid
"Wil jij jongeren begeleiden in hun ontwikkeling tot vakmensen en tegelijk bijdragen aan een veiligere samenleving? Als Docent Beveiliging geef je richting aan hun toekomst én aan die van jezelf."
Als docent Beveiliger Vakleer geef je praktijkgericht onderwijs en theorie aan studenten van de opleidingen Beveiliger niveau 2 en 3. Je inspireert, motiveert en begeleidt hen in hun leerproces, en bereidt ze voor op een belangrijke rol in onze samenleving: zorgen voor veiligheid. Je bent niet alleen docent, maar ook mentor, coach en rolmodel.
Dit ga je doen
Je verzorgt praktijkgerichte lessen binnen de opleidingen Beveiliger niveau 2 en 3. Met jouw ervaring in het werkveld en je enthousiasme voor het vakgebied weet je studenten te boeien en de lesstof op een begrijpelijke, aansprekende manier over te brengen. Je richt je lessen zó in dat studenten optimaal kunnen leren en groeien, waarbij je een veilige en vertrouwde leeromgeving creëert.
Vanaf het eerste jaar ben je nauw betrokken bij de ontwikkeling van je studenten, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Als mentor ben je het vaste aanspreekpunt voor jouw klas. Je ondersteunt studenten bij hun studievoortgang, stages en loopbaanontwikkeling. Je weet wat er bij hen speelt en bouwt een sterke band op, zodat je hen gericht kunt begeleiden naar een betekenisvolle plek in het werkveld.
Samen met collega’s binnen het team draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs. Naast het verzorgen van vaklessen neem je ook teamtaken op je; we werken samen aan een sterke en samenhangende leeromgeving.
Je hebt affiniteit met onze mbo-doelgroep en met het beroepenveld van veiligheid en beveiliging. Je weet hoe je jongeren kunt motiveren en begeleiden in hun leerproces en persoonlijke ontwikkeling. Je bent betrokken, toegankelijk en in staat om een sfeer van vertrouwen te creëren.
Samenwerken gaat je goed af. Je deelt kennis, betrekt collega’s actief en draagt bij aan een goede teamdynamiek. Ook ben je resultaatgericht: je stelt heldere doelen, bewaakt de voortgang en weet bij te sturen als dat nodig is. Je werkt planmatig, kunt goed communiceren en bent je bewust van jouw rol binnen het team. Je blijft jezelf ontwikkelen, vraagt om feedback en straalt uit dat leren een leven lang doorgaat — voor je studenten én voor jezelf.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
- Je hebt een onderwijsbevoegdheid voor het mbo, of de bereidheid om deze via ons te behalen.
- Je hebt een hbo diploma.
- Relevante kennis van en aantoonbare praktijkervaring binnen het vakgebied beveiliging.
- Enthousiasme om jouw vak op inspirerende en actuele wijze over te brengen op studenten.
- Het vermogen om een veilige, positieve en motiverende leeromgeving te creëren waarin studenten zich kunnen ontwikkelen en zelfvertrouwen opbouwen.
Goed om te weten
- Je ontvangt in eerste instantie een jaarcontract. Als het van beide kanten goed bevalt, is er uitzicht op een vast dienstverband.
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- Je komt terecht in het team Veiligheid en Handhaving, dat onderdeel is van het College voor Zakelijke dienstverlening & Veiligheid.
Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Zakelijke dienstverlening & Veiligheid
De fijne kneepjes van het ondersteunende en dienstverlenende vak: die leren jonge professionals bij onze opleidingen. Zo maken ze straks in álle sectoren van de maatschappij het verschil. Bijvoorbeeld door het management te ondersteunen, businesscases te maken, juridisch advies te geven of de veiligheid te bewaken. Ons college biedt een zakelijke en nette, maar bovenal warme en nuchtere werkomgeving. Vanuit veel onderlinge behulpzaamheid helpen we onze studenten om hun talenten te ontwikkelen.
Vanwege de doorlooptijd van de sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan interne kandidaten, omdat we mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.
Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Thomas Wolters, manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!