Docent Verpleegkunde

Dit ga je doen

Als docent verpleegkunde ben jij een belangrijke schakel binnen het college
Mens & Gezondheid en daarbuiten. Je verzorgt inspirerende theorie- en skilllessen aan
bbl-studenten, derde leerweg studenten en zorgprofessionals die een maatwerktraject komen volgen op onze locatie in Rijssen en je zet jouw expertise in bij externe zorgorganisaties.

Je dag is afwisselend en dynamisch:

• ’s Ochtends geef je les verpleegkunde op onze locatie in Rijssen.
• ’s Middags stap je in de auto om een training te verzorgen bij een zorginstelling.
• Tussendoor werk je aan het ontwikkelen van maatwerk cursussen voor externe opdrachtgevers.

Je werkt nauw samen met een collegiaal en betrokken team en speelt een actieve rol in het vernieuwen en ontwikkelen van onderwijs en contractonderwijs. Je denkt mee, bent kritisch en draagt bij aan innovatieve projecten die aansluiten op de praktijk van morgen.

Soms vraagt het werk om flexibiliteit, bijvoorbeeld wanneer een organisatie scholing in de vakantieperiode nodig heeft. Voor jou is dat geen probleem: je pakt die ruimte en haalt je vrije tijd later weer in.

Geen week is hetzelfde. Juist die combinatie van lesgeven, ontwikkelen en schakelen met het werkveld maakt jouw rol uitdagend en betekenisvol.

Wat levert het jou op?

• Werken in een warm, collegiaal en betrokken team met ruimte voor humor en jezelf zijn.

• Veel afwisseling: je werkt zowel op onze locatie in Rijssen als extern in het werkveld.

• De kans om jouw expertise in de zorg te vertalen naar inspirerend onderwijs en maatwerk trainingen.

• Ruimte voor eigen initiatief: jouw ideeën en creativiteit maken echt impact.

• Zinvol werk: je draagt direct bij aan de ontwikkeling van (toekomstige) zorgprofessionals.

“Goed onderwijs ontstaat waar praktijk en passie samenkomen.”

Dit neem je mee

• Een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid.

• Werkervaring in de zorg, bij voorkeur binnen de GGZ, klinische setting of VVT.

• Je bent creatief, hebt een innovatieve blik op onderwijs en kunt zelfstandig trainingen en maatwerkprogramma’s ontwikkelen.

• Een flexibele en proactieve houding: je schakelt moeiteloos tussen lesgeven en externe opdrachten en neemt zelf initiatief.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs (je werkt ook op externe locaties)

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

• Sollicitatiegesprekken: Deze staan gepland op maandag 22 juni in de ochtend of op donderdag 25 juni in de middag.
• Werkdagen: Jouw werkdagen zijn maandag, dinsdag en donderdag.
• Locatie: Je werkt op onze locatie in Rijssen, aan de Reggesingel.
• Contract: Je krijgt een jaarcontract en bij goed functioneren en voldoende formatieruimte verlengen we je contract graag.
• VOG: Bij de start van je nieuwe uitdaging vragen we je om een VOG.
• Startdatum: De hierboven genoemde startdatum is een indicatie; de daadwerkelijke startdatum bepalen we samen in overleg.
• Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur).

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Chantal Ophof via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.

ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.

College voor Mens & Gezondheid
De nieuwe gezichten van de Twentse gezondheidszorg opleiden. Hoe betekenisvol is dat? Wij helpen onze studenten in hun groei naar professionals die bewust durven te kiezen, de juiste acties ondernemen en gemotiveerd zijn om zich blijvend te ontwikkelen. Nieuwe professionals die op Eigen Wijze met een toekomstgerichte blik de zorg scherp houden. Zo gaan zij aan de slag als verpleegkundigen, verzorgenden, medewerkers maatschappelijke zorg en assistenten in de gezondheidszorg. 

Team
Je komt terecht in een hardwerkend en hecht team van circa 15 collega’s, met een mooie mix van achtergronden en expertise. Het is een warm en collegiaal team waarin we samenwerken, elkaar helpen en waar ook ruimte is voor humor en jezelf zijn.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.