Docent Agogiek

Dit ga je doen

Je verzorgt binnen het College Mens & Gezondheid (M&G) lessen aan onze BOL-studenten die de opleiding Maatschappelijke Zorg niveau 3 of 4 volgen. In een veilige en stimulerende leeromgeving help jij hen ontwikkelen tot zelfverzekerde professionals in de zorg. Met jouw kennis en ervaring uit het werkveld maak je theorie tastbaar en relevant.

Samen met je studenten duik je in agogische vakken zoals methodiek, ouderenzorg, woonbegeleiding en groepsdynamica en eventueel dagbesteding. Je leert de studenten hoe ze ontwikkelingsproblemen herkennen en methodische zorg toepassen. Door jouw begeleiding leren ze communiceren met impact: professioneel, empathisch en doelgericht.

Met jouw kritische blik en sterke klassenmanagement creëer je een gestructureerde, veilige leeromgeving waarin jij een inspirerend voorbeeld bent voor studenten én hun toekomstige beroepspraktijk.

Je werkt samen in een warm, divers en collegiaal team van zo’n 35 mensen, waarin kennisdeling en innovatie centraal staan, maar staat ook zelfstandig voor de klas. Als nieuwe collega word je goed ingewerkt en begeleid, zodat je snel je plek vindt binnen het team en de organisatie.

Dit neem je mee

• Een onderwijsbevoegdheid voor het mbo óf een hbo-getuigschrift in een zorg gerelateerde richting en een aantal jaren werkervaring.
• Bovenal veel enthousiasme om jouw vak op vernieuwende manieren over te brengen op onze studenten
• Het talent om een veilige, stimulerende leeromgeving te creëren, waarin studenten zich gezien en gehoord voelen
• Ervaring in de maatschappelijke zorg is een mooie pré, jouw praktijkkennis maakt het onderwijs nóg waardevoller.
• Flexibiliteit en betrokkenheid: jij voelt je thuis in een dynamische onderwijssetting.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

• Sollicitatiegesprekken: Deze vinden plaats op vrijdag 9 januari 2025
• VOG: Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
• Contract: Wij bieden een baan van 0,8 fte en het betreft een tijdelijke vacature tot het einde van het schooljaar
• Beschikbaarheid: Alle dagen, met uitzondering van de donderdag

• Startdatum: Zo snel mogelijk.

  Zorg zit in je hart. Onderwijs in je toekomst? Wij ontmoeten je graag!

  Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 4 januari op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Marian Borghuis, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.

ROC van Twente?

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen Colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.?

College Mens & Gezondheid
De nieuwe gezichten van de Twentse gezondheidszorg opleiden. Hoe betekenisvol is dat? Wij helpen onze studenten in hun groei naar professionals die bewust durven te kiezen, de juiste acties ondernemen en gemotiveerd zijn om zich blijvend te ontwikkelen. Nieuwe professionals die op Eigen Wijze met een toekomstgerichte blik de zorg scherp houden. Zo gaan zij aan de slag als verpleegkundigen, verzorgenden, medewerkers maatschappelijke zorg en assistenten in de gezondheidszorg.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.