Vacature

Facilities Specialist

Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken

20221201 werkenbij ROC 22
Salarisindicatie
€4.021 - €5.909
Aantal fte
0,8 fte - 1,0 fte
Standplaats
Hengelo, Gieterij
Startdatum
01 oktober 2025
Sluitingsdatum
01 september 2025

Geef richting aan de toekomst van onze gebouwen én ons onderwijs

Ben je een ervaren organisator pur sang met oog voor detail en hart voor dienstverlening? Je ontwikkelt strategisch facilitair beleid dat praktisch uitvoerbaar is binnen de onderwijslocaties. Van catering tot schoonmaak, van logistiek tot eigentijdse inrichting van de gebouwen. Je werkt intensief samen met collega’s en leveranciers om een prettige en veilige leeromgeving te garanderen. 

Dit ga je doen
Je speelt een sleutelrol in het creëren van een prettige, veilige en productieve leer- en werkomgeving voor studenten en medewerkers op onze locaties. Je vertaalt ons Strategisch Huisvestingsplan en dienstverleningsmodel naar verschillende faciliteiten, zoals catering, schoonmaak en sfeerbeleving.

Deze leg je vast in een heldere Producten- en Dienstcatalogus voor onze interne klanten. Je werkt nauw samen met onze contractmanagers, leveranciers en de operatie van onze Dienst, die uiteindelijk zorgen voor de uitvoering van onze diensten op onze locaties in de hele regio Twente.

Je volgt ontwikkelingen en trends op het gebied van facilitair management, duurzaamheid en flexibele werkplekken op de voet. Op basis van data-analyse breng je de wensen van studenten en medewerkers in kaart. Deze inzichten vertaal je naar realistische beleidsplannen, waarbij je oog hebt voor de financiële kaders.

Binnen het mbo-onderwijs liggen specifieke uitdagingen, zoals het invoeren van afvalscheiding en het combineren van een gezonde schoolkantine met betaalbare cateringopties. Als facilitair specialist ontwikkel je strategisch en tactisch beleid, werk je intensief samen met collega’s uit het Expertise Centrum en de operatie, en lever je input ter ondersteuning van besluitvorming. Je rapporteert aan de manager van het Expertise Centrum.

Kortom; je werk draagt écht bij aan een positieve en efficiënte leer- en werkomgeving voor iedereen!

Lees verder: wat we van jou verwachten

Dit neem je mee

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Facility Management.
  • Uitgebreide kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met strategische/tactische facilitaire beleidsvorming.
  • Je kunt zowel project- als beleidsmatig kijken naar opdrachten.
  • Je bent in staat om heldere doelen te formuleren, volgt de trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en maakt weloverwogen keuzes op basis van grondige analyse van relevante factoren.
  • Je hebt oog voor de belangen binnen onze organisatie en de strategische partners.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Je bepaalt zelf de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

  • De sollicitatiegesprekken staan gepland op 16 september 2025 (onder voorbehoud).
  • Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een VOG.
  • Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
  • Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij Marcel van Vliet, via het mailadres (vanaf week 32) of het telefoonnummer (vanaf week 34) in het contactblok.
  • Liever eerst een kop koffie? Dat kan! Je toekomstige team kijkt al naar je uit! Speciaal daarvoor is er een meet & greet gepland op donderdag 28 augustus tussen 15:30 en 17:30 uur. We vinden het fijn om te weten dat je komt, meld je daarom van tevoren even aan via recruitment@rocvantwente.nl

Samen maken we het verschil – versterk ROC van Twente!

Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.

Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken
Goed onderwijs begint bij een omgeving die inspireert, ondersteunt en beweegt.

  • Samenwerken, aanpakken, verbeteren — dat is wat ons drijft.
  • Ruimte voor initiatief en groei — dat is wat je krijgt.
  • Impact maken in het onderwijs — dat is wat we bieden.

Bij Huisvesting & Facilitaire Zaken zorgen wij hiervoor. We beheren onze gebouwen van nieuwbouw tot verbouw en ondersteunen het onderwijs met alles wat daarbij komt kijken: van onderhouds- en inkoopcontracten tot catering en veiligheid. Dat doen we samen met collega’s met een hart voor dienstverlening, de directie, studenten en vele andere betrokkenen. Zo creëren we een gezonde en toekomstbestendige leeromgeving voor iedereen.

Team

We zijn ter uitbreiding op zoek naar drie nieuwe collega’s die elk hun eigen expertise meebrengen, maar samen één sterk team vormen. Of je nu technisch bent, dienstverlenend, procesgericht of strategisch: jouw talent telt.

Het Expertise Centrum maakt onderdeel uit van de dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken (H&FZ).  Dit is een nieuw onderdeel van de nog verder in te richten dienst. Binnen het Expertise Centrum wordt denkkracht gebundeld. Het Expertise Centrum is ondersteunend aan de Dienst H&FZ en daarmee aan het hele onderwijs. Strategie en tactiek op het gebied van vastgoed en facilities, inkoop, contractmanagement en veiligheid zijn de kernactiviteiten. Een gemêleerde groep collega's, qua vakgebied, opleiding en werkervaring. We zijn volop in ontwikkeling!

Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Marcel van Vliet, manager


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen