Vacature
Taalmaatje
College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Lijkt het je leuk om een docent te ondersteunen bij het leren van de Nederlandse taal aan anderstaligen?
Wat je kunt verwachten
Als taalmaatje help je de docent NT2 ( Nederlands als 2e taal) in de klas met het leren van de Nederlands taal aan mensen met een migratieachtergrond. Zij volgen een educatie- of een inburgeringstraject. Dat doen ze in bijeenkomsten (lessen) die drie uur per keer duren.
Je helpt een kleine groep deelnemers, soms op individuele basis, te communiceren in het Nederlands: lezen, schrijven en praten. Dat doe je in de klas, maar je gaat ook met hen op pad. Bijvoorbeeld naar de markt of de bibliotheek. Of je leert hen online informatie op te zoeken.
Je leert de deelnemers kennismaken met Nederland en de Nederlandse taal. Wanneer je deelnemers in groepjes helpt, zijn ze van gelijk niveau. Soms help je een deelnemer bij het voorbereiden op examens en toetsen.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Wat we van jou verwachten
- Je bent minimaal voor een half jaar beschikbaar gedurende minimaal 3 aaneengesloten uren per week.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep nieuwkomers.
- Je kunt je deelnemer helpen het beste uit zichzelf te halen en hebt een positieve kijk op zaken.
- Je draagt graag bij aan het vergroten van de zelfredzaamheid van de deelnemer.
- Je neemt het voortouw in nieuwe initiatieven.
Wat je nog meer moet weten
- Je ontvangt een vrijwilligersvergoeding.
- Mogelijkheden tot het volgen van een NT2 vrijwilligers training.
- Locaties in Enschede, Almelo, Rijssen, Hengelo en Oldenzaal.
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- De gesprekken voor deze vrijwilligersfunctie vinden plaats op nader te bepalen datum.
- Wil je bij belangstelling ook aangeven naar welke locatie je voorkeur naar uitgaat?
- Kijk voor onze arbeidsvoorwaarden onderaan deze pagina.
Wil je reageren op deze vacature dan kan dat door op de gele 'Solliciteer-direct' button te klikken. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Voor vragen kun je terecht bij de vacaturehouder, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om onderwijs. Daar zijn we voor, dat is ons bestaansrecht. Om goed onderwijs te kunnen geven, is ons onderwijs kleinschalig georganiseerd vanuit negen colleges, met elk een eigen sfeer. We noemen dat: ‘Flexibel binnen groot’. Onze studenten en deelnemers hebben voornamelijk te maken met het team dat zijn of haar opleiding verzorgt. Al deze onderwijsteams hebben een eigen teammanager en zijn onderdeel van een college. Daarnaast kent ons ROC een ondersteuningsstructuur die bestaat uit zes ondersteunende diensten.
College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Leren wat je kunt. Het creëren van een verrassend positief toekomstperspectief. Persoonlijke aandacht. Het bieden van (extra) begeleiding. Leren participeren in de samenleving. Inburgeren. Dat zijn kreten die aansluiten bij het College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie. Dit college heeft als algemeen doel jongeren en volwassenen, die om welke reden dan ook behoren tot een kwetsbare doelgroep, toe te leiden naar een beroepsopleiding en/of de arbeidsmarkt. Wij bieden hen een leerklimaat waarin ze kunnen ontdekken wat (wel) een realistisch toekomstperspectief is en ondersteunen ze om hun loopbaan verder vorm te geven.
Binnen het College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie voeren we onderwijsactiviteiten uit voor verschillende doelgroepen.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directHeb je vragen? Neem dan contact op met: Jeannette Schasfoort, Manager
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!