Stafmedewerker Loopbaancentrum

Dit ga je doen

Als stafmedewerker binnen het Loopbaancentrum ben je een onmisbare schakel die medewerkers en managers adviseert, begeleidt en ondersteunt met betrekking tot beleidsontwikkeling en -implementatie, professionalisering en doorontwikkeling van onze dienstverlening en de ondersteuning aan onderwijsteams binnen ROC van Twente. Je ontwikkelt in samenwerking met interne en externe partners beleid rondom de (doorontwikkeling van de) begeleiding en trajecten die aangeboden worden in het kader van passend onderwijs, sociaal-emotionele problematiek, loopbaanadvisering en het mbo studentenfonds. Je adviseert daarover het management.

Ook stel je (periodieke) managementrapportages, memo’s en beleidsnotities op en zorg je voor heldere interne en externe communicatie over onze activiteiten en ontwikkelingen. Je bewaakt, monitort, analyseert en adviseert ten behoeve van een consistente uitvoering van de werkzaamheden van het Loopbaancentrum. Tot slot neem je deel en geef je leiding aan multidisciplinaire en regionale overleggen en projecten op het gebied van de ontwikkeling van de begeleiding aan studenten, verzuim en voortijdig schoolverlaten op korte en lange termijn.

Dit neem je mee

• Minimaal een Hbo-diploma in de richting van pedagogiek en/of onderwijskunde.
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van pedagogisch handelen, inclusief- en passend onderwijs en bent in staat deze te vertalen naar onze organisatie;
• Je kunt informatie verzamelen, analyseren en ontleden om een complexe situatie te begrijpen en op basis daarvan advies te geven.
• Inzicht in de visie en organisatie van de begeleidingsstructuur van ROC van Twente en de vaardigheid dit naar meerjaren beleid te vertalen.
• Je bent in staat op een heldere manier je ideeën te omschrijven, uit te dragen en aan anderen te presenteren.
• Je kent de machtsverhoudingen, bedrijfscultuur, de formele en informele regels en weet hoe besluiten worden genomen.
• Organisatiesensitiviteit en een talent voor netwerken en verbindingen leggen, zowel intern als regionaal. Je zorgt daarbij voor afstemming over het beleid binnen de organisatie en in de regio Twente.

Goed om te weten

• Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
• Dienstverband: je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
• Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 16 en woensdag 18 september 2024.

Wil je reageren op deze vacature dan kan dat door op de gele 'Solliciteer-direct'-button te klikken. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Voor vragen kun je terecht bij de vacaturehouder via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.

ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Iedereen de kans bieden om volwaardig deel te nemen aan de Twentse samenleving: dat doen we bij ons college. We geven jongeren én volwassenen de handvatten om zich te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Door ze te helpen met vaardigheden als taal, rekenen, burgerschap, zelfstandig leervermogen en keuzes maken. Mensen die deze vaardigheden al hebben, helpen we om verder te komen. Lopen studenten vast in hun studie? Dan bieden we vanuit een gezamenlijke aanpak diverse interventies.

Het Loopbaancentrum
In bepaalde gevallen heeft een student extra begeleiding nodig in de studieloopbaan. Het onderwijsteam waar de student de opleiding volgt, kan de student verwijzen naar het Loopbaancentrum. Hier zijn collega’s werkzaam op (o.a.) de gebieden van sociaal emotionele problematieken, ontwikkelingsproblematiek, studie- en beroepskeuze, omgaan met beperkingen, omgaan met cultuurverschillen en voortijdig schoolverlaten. Het team Loopbaancentrum, één van de twee teams binnen het Loopbaancentrum, verzorgt binnen deze thema’s individuele begeleiding voor studenten met als doel om verzuim en voortijdig schoolverlaten te voorkomen.

Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.