Vacature

Secretaresse* Practoraten

College voor Hospitality & Wellness

20221201 werkenbij ROC 32
Salarisindicatie
€2.279 - €3.171
Aantal fte
0,3 fte - 0,6 fte
Standplaats
Hengelo
Startdatum
01 juli 2024
Sluitingsdatum
22 juni 2024

Practoraten zijn kennisplatforms, die samen met specialisten uit de praktijk, onderzoek doen naar innovatie en verbeteringen in ons onderwijs en in de praktijk. Ben jij een kei in administratie, denk je klantgericht en in oplossingen? Lees dan snel verder.

Dit ga je doen
Je ondersteunt allereerst de practoren en docent-onderzoekers van de verschillende practoraten binnen ROC van Twente bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je beheert de agenda’s, mailbox, teams-omgeving en je notuleert bij gezamenlijke vergaderingen. Je denkt graag mee en vooruit, signaleert tijdig te ondernemen acties en weet op een prettige wijze afspraken en bijeenkomsten voor elkaar te krijgen. Je bent gewend om vanuit je rol te communiceren op elk niveau en organiseert o.a. vergaderingen, (symposium)bijeenkomsten en (congres)evenementen – mét oog voor detail en creativiteit!

Daarnaast ondersteun je en stem je ook af met bij het practoraat betrokken management, diensten en collega’s. Je verstrekt op verzoek of op eigen initiatief mondelinge en schriftelijke informatie en handelt telefonisch en per mail vragen af. Je bent vraagbaak voor je collega’s betrokken bij de practoraten van ROC van Twente, medewerkers van ROC van Twente en externe samenwerkingspartners, zoals andere onderwijsinstellingen, gemeenten en werkveld.

Je houdt ervan om meerdere ballen in de lucht te houden en je vindt het leuk om administratieve taken te combineren met office management. Je weet in dynamische tijden het overzicht te behouden en je kunt snel schakelen tussen (onverwachte) werkzaamheden Je vindt het prettig om te werken in een omgeving met leuke collega’s waar zelfstandigheid en proactiviteit wordt verwacht en gewaardeerd. Met interesse volg je de ontwikkelingen binnen de practoraten en ontwikkelingen op het gebied van onderzoek binnen onze organisatie.

Lees verder: wat we van jou verwachten

Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022

Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”

Lees verder
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022

Dit neem je mee

  • Een afgeronde secretariële/administratieve opleiding op mbo 4 niveau.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt een goed intern netwerk binnen ROC van Twente of bent in staat dit in korte tijd op te bouwen.
  • Je kunt je werktijden flexibel verdelen over een aantal dagen per week.
  • Je hebt affiniteit met onderzoek en draagt samen met de practoren en docent-onderzoekers bij aan de zichtbaarheid van de practoraten.
  • Je geeft mensen graag een goed gevoel en denkt in oplossingen. Daar waar iets niet kan, ga jij voor de next-best-thing.

Goed om te weten

  • De maximale aanstellingsduur is drie jaar, bij aanvang is de aanstelling tijdelijk voor de duur van 1 jaar, waarna bij gebleken geschiktheid verlenging plaatsvindt voor twee jaar.

  • De omvang van de aanstelling is bij aanvang 0,3 fte, op termijn wordt deze mogelijk uitgebreid naar maximaal 0,6 fte.

  • De sollicitatiegesprekken staan gepland voor woensdag 3 juli 2024.

  • Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

  • Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.

Wil je reageren op deze vacature dan kan dat door op de gele 'Solliciteer-direct'-button te klikken. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden.

Voor vragen kun je contact opnemen met Inge Zweers, practor Versterken Leerproces niveau 2, tel. 06-27390546.

‘* Wij vinden het belangrijk een inclusieve omgeving te bieden, waarin jij je veilig voelt, gezien wordt en jezelf kunt zijn. In onze teksten spreken we jou het liefst persoonlijk aan. Soms lukt dat niet.  Als wij van secretaresse spreken, bedoelen we iedereen (hij/zij/hen). Ongeacht seksuele oriëntatie, genderidentiteit, genderexpressie en geslachtskenmerken. Niemand uitgesloten.

ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

Team
De teams van de practoraten Zorg & Technologie, Versterken Leerproces en Burgerschap behoren niet tot één college of dienst, maar voeren allemaal opleiding- en collegeoverstijgend onderzoeksprojecten uit op hun eigen inhoudelijke thema. Bij practoraat Zorg & Technologie gaat het bijvoorbeeld om onderzoek naar toepassing van technologie in de (langdurige) zorg; bij practoraat Burgerschap gaat het bijvoorbeeld om onderzoek naar hoe we studentparticipatie in ons onderwijs realiseren en hoe we het kritisch denken van studenten versterken; en bij practoraat Versterken Leerproces gaat het bijvoorbeeld over onderzoek naar interventies om een veilig en positief schoolklimaat te realiseren.

In elk practoraat doet de practor, samen met een aantal docent-onderzoekers uit ons ROC, praktijkonderzoek om de onderwijskwaliteit te bevorderen, het beroepsonderwijs verder te ontwikkelen en de continue professionalisering van onze docenten te stimuleren. De docent-onderzoekers ondersteunen de practoren actief bij hun onderzoeksopdracht; zij stimuleren de onderzoekende houding op de werkvloer en betrekken hun collega’s in het ontwikkelen van nieuwe tools.

Elk practoraat bestaat uit 4 tot 6 docentonderzoekers uit verschillende colleges, aangestuurd door één practor. In totaal werk je dus samen met drie practoraatsteams, elk bestaand uit vijf tot zes kritische, onderzoekende collega's die samen met anderen de verbinding tussen onderwijs, beroepspraktijk en onderzoek willen versterken.

We waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Erik Koldewijn, Manager


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen