Vacature

Programmamanager

College voor Technologie

LSM20221129 219282
Salarisindicatie
€4.584 - €6.680
Aantal fte
0,8 fte - 1,0 fte
Standplaats
Hengelo
Startdatum
01 april 2025
Sluitingsdatum
01 maart 2025

Word jij dé schakel in de groei van de Hightech Industrie in Twente?

Bouw mee aan de toekomst van de hightech industrie in Twente! Ben jij een fulltime programmamanager met een sterke focus op innovatie, techniek en samenwerking? Wil jij met een nationaal programma, regionaal bijdragen aan de groei van de microchipsector? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Jij speelt een cruciale rol in de realisatie van het nationaal versterkingsplan voor de microchipsector. De doelstelling van dit plan is dat er over 5 jaar 4500 extra medewerkers voor deze sector zijn. Jij draagt bij aan deze doelstelling door de doelgroep mbo-onderwijs te vertegenwoordigen in een samenwerking met Hogeschool Saxion en de Universiteit Twente. Jij verbindt bedrijven, overheden en coöperaties als Techwise en Process Your Future, zodat studenten hun weg vinden naar de hightechsector in Twente.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen en uitvoeren van programma’s en prestatieafspraken;

  • Het creëren van synergie tussen bedrijven, onderwijs en overheden;

  • Inhoudelijke en financiële verantwoording naar de subsidieverstrekkers;

  • Het monitoren van marktontwikkelingen en adviseren van de stuurgroep;

  • Afstemming van activiteiten met de Twenteboard als overkoepelende regisseur.

Lees verder: wat we van jou verwachten

Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022

Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”

Lees verder
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022

Dit neem je mee

Wij zoeken een bruggenbouwer die ondernemend, innovatief en overtuigend is. Daarnaast beschik je over:

  • Een hbo-getuigschrift;

  • Affiniteit met hightech bedrijven en de wereld van technische mbo-studenten;

  • Ruime ervaring in een leidinggevende of bestuurlijke rol in Oost-Nederland;

  • Uitstekende financiële vaardigheden in een projectomgeving;

  • Een sterk netwerk en verbindend vermogen tussen onderwijs, overheid en bedrijven.

Goed om te weten

  • Een gesprek plannen we graag in overleg met jou in.

  • Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

  • Je krijgt een contract bij ROC van Twente.

  • Wij (Jos Toebes en Ronald de Witte) nodigen je graag uit voor een kop koffie en een kennismaking op woensdag 12 februari 2025 tussen 16.30 – 18.00 uur, loop gerust binnen op de Gieterij in Hengelo. Meld je wel eerst even aan via abrokers@rocvantwente.nl? Dan hebben we alle tijd om je meer te vertellen over deze vacature. Naderhand kun je beslissen of je wilt solliciteren. Je mag natuurlijk ook gelijk reageren op deze vacature.

  • Bij interesse graag reageren voor voor 1 maart 2025.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

Team

Je maakt onderdeel uit van het College voor Technologie. Daarbinnen werk je samen met managers onderwijs, docenten, de directeur Techwise Twente en manager Process Your Future.

Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Jos Toebes, Directeur College voor Technologie


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen