Vacature
Programmamanager Basisvaardigheden
Dienst Onderwijs & Kwaliteitszorg
ROC van Twente draagt eraan bij dat studenten goed mee kunnen doen in de maatschappij. Wil jij als programmamanager basisvaardigheden hier een bijdrage aan leveren?
Dit ga je doen
Als programmamanager stel jij een programma basisvaardigheden op. Je bent de komende 4 jaren verantwoordelijk voor de overall kwaliteit van het programma. De beheersing van de basisvaardigheden taal, rekenen en burgerschap is voor een student een must om goed mee kunnen doen in beroep en samenleving. Digitale geletterdheid maakt ook onderdeel van die basisvaardigheden uit. Het wordt een programma dat zorgt voor verbinding, synergie tussen colleges en landelijke doelstellingen waarmaakt.
Je zorgt voor samenhang tussen ROC beleid op het gebied van taal, rekenen en burgerschap en de beoogde doelstellingen en resultaten vanuit het ministerie. Dit vertaal je, samen met betrokken beleidsadviseurs en onderwijskundigen, tot een realistisch en werkbaar plan van aanpak. Met je kennis en zicht op de landelijke ontwikkelingen over basisvaardigheden stuur je de uitvoering van dit plan projectmatig aan. Je functioneert als adviseur en verbinder op proces en op hoofdlijnen op inhoud. Je bent een inspirerende gesprekspartner voor de colleges en teams. Je werkt samen met collega’s in de colleges en teams die hetzelfde doel voor ogen hebben met het verschil dat jij degene bent die de verschillende processen bewaakt en knelpunten signaleert. Dit betekent dat je betrokken bent bij landelijke netwerken en gebruikmaakt van de kennis die daar voorhanden is.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Dit neem je mee
- Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring in projectmatig werken.
- Je communicatieve vaardigheden zijn op schrift en verbaal uitstekend.
- Je bent een bruggenbouwer, verschil van inzicht is voor jou een uitdaging.
- Je kunt goed opereren in het spanningsveld van belangen, dilemma’s en vraagstukken.
- Je bent de drijvende kracht achter het programma.
- Je pakt en houdt de regie en bent ook in staat ruimte te geven.
Goed om te weten
- Dienstverband: voor de duur van het programma: 4 jaar.
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
- De gesprekken vinden plaats op maandag 9 oktober 2023 in de middag.
- Met ingang van 1/1/2024 ontvang je een salarisverhoging van 3% (inflatiecorrectie).
- Kijk voor onze arbeidsvoorwaarden onderaan deze pagina.
Wil je reageren op deze vacature dan kan dat door op de gele 'Solliciteer-direct' button te klikken. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Voor vragen kun je terecht bij de vacaturehouder, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
Dienst Onderwijs & Kwaliteitszorg
Onze belangrijkste taak? Het College van Bestuur en management adviseren over onderwijsontwikkelingen en kwaliteitszorg. Dat doen we vooral op strategisch niveau en voor het beleid op de (middel)lange termijn. We vertalen landelijke ontwikkelingen naar de regio en onderwijs en andersom. En met zelfevaluaties, audits en peerreviews helpen we teams te reflecteren op de onderwijskwaliteit. Ook onderhouden we contacten buiten het ROC van Twente. Bijvoorbeeld met de Onderwijsinspectie en de MBO Raad.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directHeb je vragen? Neem dan contact op met: Wilma Timmerije, Directeur
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!