Vacature
Manager Onderwijs ICT niveau 3 en 4
College voor Creatieve industrie & ICT
Word jij enthousiast van de passie van een gedreven team? Weet jij een heldere structuur neer te zetten en pak je zaken actief op? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wat je kunt verwachten
Als manager geef je leiding aan een onderwijsteam van docenten, instructeurs en ondersteuning Hengelo. Het team wordt met ingang van het nieuwe schooljaar (2023-2024) voor het eerst samengevoegd en verzorgt lessen voor BOL niveau 3 allround medewerker IT en BOL niveau 4 Expert IT.
Het team bestaat uit professionals met veel specialistische kennis die behoefte hebben aan ruimte en autonomie. Als manager faciliteer je het team, coördineer je de werkzaamheden en stuur je de teamleden aan. Je geeft ruimte, begeleidt, inspireert en coacht. Je herkent en erkent talenten en weet deze te benutten. Je zorgt voor gedragen besluiten, maar weet ook knopen door te hakken wanneer dat niet mogelijk is.
Je bent verantwoordelijk voor het op orde hebben van de basiskwaliteit conform waarderingskader Inspectie. Daarnaast lever je een bijdrage aan onderwijsvernieuwing en ontwikkeling. Daarbij schuw je het niet om risico’s te nemen. Je kijkt kritisch naar wat er al is en durft nieuwe dingen te proberen. Je staat stil bij successen en viert deze met de teamleden. Je maakt onderdeel uit van het Management Team (MT) en bent budgetverantwoordelijk voor je eigen team. Samen met je collega-managers ICT creëer je bovendien een sterke profilering van de ICT-opleidingen in de regio. Je richt je op verbreding en groei en het uitbouwen van de samenwerking met de arbeidsmarkt.
Docent Dimitri van Dillen Leraar van het Jaar 2022
Tijdens een spannende finale werden de winnaars van de verkiezing Leraar van het jaar bekendgemaakt. ROC-docent Dimitri van Dillen mag zich leraar van het jaar 2022 voor het mbo noemen. “Een geweldige eer om het mbo te mogen vertegenwoordigen!”
Wat we van jou verwachten
- hbo+ werk- en denkniveau (minimaal een hbo bachelor diploma).
- Een visie op onderwijskundig leiderschap.
- Ervaring en affiniteit met het werkveld: het team heeft de ambitie om samen met de regio op ondernemende wijze (onderwijs)vernieuwingen door te voeren, de nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied te verkennen en te implementeren en de kansen op de arbeidsmarkt voor Leven Lang Ontwikkelen te ontdekken én te benutten.
- Een daadkrachtige persoonlijkheid met een afspraak-is-afspraakmentaliteit.
- Ervaring met gestructureerd en cyclisch werken (PDCA-cyclus).
Wat je nog meer moet weten
- Dienstverband: een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband (bij goed functioneren en wanneer er voldoende formatieruimte is).
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben potentials en zittende managers voorrang.
- Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.
- De gesprekken voor deze vacature vinden plaats op 14 april.
Wil je reageren op deze vacature dan kan dat door op de gele ‘Solliciteer-direct’ button te klikken. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Voor vragen kun je terecht bij de vacaturehouder, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om onderwijs. Daar zijn we voor, dat is ons bestaansrecht. Om goed onderwijs te kunnen geven, is ons onderwijs kleinschalig georganiseerd vanuit negen colleges, met elk een eigen sfeer. We noemen dat: ‘Flexibel binnen groot’. Onze studenten en deelnemers hebben voornamelijk te maken met het team dat zijn of haar opleiding verzorgt. Al deze onderwijsteams hebben een eigen teammanager en zijn onderdeel van een college. Daarnaast kent ons ROC een ondersteuningsstructuur die bestaat uit zes ondersteunende diensten.
College voor Creatieve industrie & ICT
Binnen ons College voor Creatieve industrie & ICT bieden we opleidingen aan gericht op informatietechnologie en de meer creatieve beroepen; van podiumkunsten tot ICT support, en van fashion design tot evenemententechniek.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directHeb je vragen? Neem dan contact op met: Peter Weusthof, Directeur
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!