Vacature

Docent onderzoeker Circulair en Industrieel

College voor Bouw & Vervoer

20221201 werkenbij ROC 32
Salarisindicatie
€4.817 - €7.020
Aantal fte
0,4 fte
Standplaats
Rijssen
Startdatum
01 december 2025
Sluitingsdatum
02 december 2025

Jij onderzoekt. Jij inspireert. Jij verbindt. Bij Het Graafschap College en ROC van Twente zoeken we een docent-onderzoeker die de energietransitie versnelt met slimme, circulaire en industriële bouwoplossingen. We haken daarop in met het practoraat dynamische circulaire en industriële oplossingen voor de energietransitie. Samen met studenten, collega’s en het bedrijfsleven werk jij aan tastbare innovaties die het verschil maken. Heb je kennis op het gebied van industrieel en circulair bouwen en klinkt dat als jouw missie? Dan willen we jou spreken!

Dit ga je doen

Als docent-onderzoeker binnen het practoraat dynamische circulaire en industriële oplossingen voor de energietransitie werk je aan praktijkgericht onderzoek dat direct impact heeft op de uitdagingen van vandaag en morgen. Samen werk je intensief samen met het bedrijfsleven, studenten, docenten en andere onderzoekers van ROC van Twente en het Graafschap College. Je ontwikkelt innovatieve oplossingen, je bouwt prototypes, en vertaalt onderzoeksresultaten naar het onderwijs. Je begeleidt studenten bij onderzoeksprojecten, stages en examenopdrachten, en draagt bij aan publicaties en kennisdeling binnen én buiten de school.

Binnen het practoraat ben je actief betrokken bij meerdere onderzoeksprojecten op het gebied van circulair en industrieel bouwen. Zowel theoretisch als praktisch onderzoek maakt deel uit van je werkzaamheden, eventueel ook het schrijven van subsidieaanvragen. De resultaten die hieruit voortkomen, vertaal je naar concrete toepassingen binnen het onderwijs.

Je bent nieuwsgierig, gedreven en gericht op kennisdeling. Je bent goed in communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Kortom; Je bent een echte professional. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een nieuwe bouwoplossing of het coachen van een student: jij vormt de verbindende schakel tussen onderwijs, onderzoek en praktijk.

“Onderzoek is pas waardevol als het de praktijk vooruithelpt. Daarom bouwen we samen aan oplossingen die morgen al verschil maken”

Lees verder: wat we van jou verwachten

Dit neem je mee

  • Een relevante afgeronde bachelor- of masteropleiding in bijvoorbeeld Bouwkunde, Bouwtechnologie of Architect Ingenieur.
  • Ervaring met circulaire en/of industriële bouwmethoden of ontwerpen.
  • Kennis van de Energie Transitie en actuele ontwikkelingen.
  • Ervaring met onderzoek(sprojecten) naar circulariteit of industrieel bouwen is een pré.
  • Affiniteit met praktijkgericht onderzoek en het werken met machines in de werkplaats.
  • Een nieuwsgierige, oplossingsgerichte houding.
  • Enthousiasme om kennis te delen en studenten te begeleiden en de wens om ervaring op te doen als Docent Onderzoeker.

Goed om te weten

Werken bij ROC van Twente én het Graafschap College betekent impact maken op twee organisaties tegelijk. Je levert een bijdrage aan het onderwijs. Jouw rol is afwisselend, je werkt samen met veel verschillende mensen en krijgt de kans om écht het verschil te maken. Daarnaast investeren we in jouw ontwikkeling, want net als onze studenten ben je bij ons nooit uitgeleerd. Daarnaast hebben we goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

Er zijn drie functies beschikbaar van elk 0,4 fte: één bij ROC van Twente (standplaatsen Hengelo en Rijssen), één bij het Graafschap College (regio Doetinchem) en één coördinerende functie die beide ROC’s overstijgt.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 2 december op de ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief (max. 2 A4) te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Jeroen da Conceicao van Nieuwenhuizen, practor dynamische circulaire en industriële oplossingen voor de energietransitie, op 06 – 18665618 of per mail via  jdaconceicaovannieuwenhuizen@rocvantwente.nl . Een pitch kan onderdeel uitmaken van de procedure.

  • VOG: Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
  • Beschikbaarheid: Het betreft een tijdelijke functie voor een jaar en de startdatum is zo snel als mogelijk.

Over ons

ROC van Twente en Graafschap College zijn twee krachtige opleiders in hun regio. Samen leiden ze duizenden studenten op tot vakmensen van de toekomst. Het practoraat dynamische circulaire en industriële oplossingen voor de energietransitie is onderdeel van het Graafschap College en ROC van Twente. Binnen het practoraat wordt op een iteratieve manier praktijkgericht onderzoek gedaan vanuit en met die praktijk en verweven met het onderwijs.

Beide ROC’s beschikken over goed geoutilleerde werkplaatsen waar prototypen kunnen worden gebouwd. Het practoraat is betrokken bij onderwijs op het gebied van de gebouwde omgeving, infrastructuur, meubel en interieur, installatie techniek en restauratie vanuit integrale perspectieven.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen Colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

Graafschap College

Werken bij het Graafschap College is werken in het onderwijs. Werken met jonge mensen die een beroepsopleiding volgen, die aan het begin staan van hun carrière. Een dynamische omgeving, niet alleen voor docenten, maar ook voor ondersteunende medewerkers. Daarnaast haal je het beste uit jezelf en blijf je je ontwikkelen! We zijn het grootste regionaal opleidingscentrum in de Achterhoek. Ongeveer 1.000 medewerkers werken elke dag aan beroepsonderwijs en educatie voor zo'n 10.000 studenten in Doetinchem en omstreken. We zijn een grote organisatie, maar richten ons onderwijs kleinschalig en persoonlijk in.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Solliciteer direct

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Jan Ooms, Manager


of
Ik wil deze vacature delen met iemand!

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

1

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

2

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

3

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

4

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

5

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

6

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod en online leerplatform. Of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Nog geen bevoegdheid?

Je krijgt bij ons de mogelijkheid om op onze kosten je bevoegdheid te behalen.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Veelgestelde vragen over deze functie

Op de hoogte blijven van alle vacatures?

Vacaturemelder instellen