Vacature
Docent Handhaving & beveiliging
College voor Zakelijke dienstverlening & Veiligheid
Jij weet hoe het werkt in de praktijk. Handhaving, toezicht, beveiliging, politie, dat is jouw wereld. Wil jij jouw ervaring delen met studenten die dromen van een carrière in de handhaving- en veiligheidssector? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen
Je stapt de klas binnen en ziet studenten die allemaal één doel hebben: werken in handhaving en veiligheid. Aan jou de uitdaging om hen een inkijkje te geven in die wereld. Met jouw praktijkervaring breng je de theorie tot leven. Je vertelt niet alleen over wet- en regelgeving, maar laat zien hoe het er echt aan toe gaat.
Je wisselt theorie af met praktijk: rollenspellen waarin studenten leren omgaan met lastige situaties, gesprekken over houding en gedrag, en sportlessen waarin weerbaarheid centraal staat. Functionele fitness, crossfittraining of zaalsport, jij zorgt dat ze fysiek én mentaal sterker worden.
Je bent meer dan een docent; je bent een coach, een rolmodel. Je helpt studenten groeien in professionaliteit en leert ze werken binnen duidelijke kaders, terwijl ze ook leren flexibel te handelen. De studenten dragen een uniform, het uniform maakt de opleiding levendig, het brengt de praktijk echt tot leven.
"De praktijk stopt niet bij de deur van het klaslokaal. Jij brengt hem naar binnen.”
Wat levert het jou op?
Je krijgt de kans om ervaring op te doen in het mbo-onderwijs. Je mag gebruikmaken van interne cursussen om jezelf verder te ontwikkelen. En je wordt onderdeel van een team dat jou goed begeleidt en de tijd neemt om je wegwijs te maken. Gezien het aantal uren kun je er natuurlijk voor kiezen om deze functie één of twee dagen naast je huidige baan te doen.
Dit neem je mee
- Een onderwijsbevoegdheid voor het mbo of hbo werk- en denkniveau en een aantal jaren werkervaring in de beveiliging, politie, handhaving of marechaussee.
- Kennis van RTGB/ RTGP en actuele wet- en regelgeving.
- Je vindt het leuk om sportlessen te geven (functionele fitness, crossfit, zaalsport).
- Je hebt zin om jouw praktijkkennis over te dragen in het onderwijs.
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij, zoals volgens cao mbo.
- De functie duurt in eerste instantie een jaar. Na afloop onderzoeken we samen of er kansen zijn om jouw expertise te blijven inzetten.
- Heb je vragen? Koffie of een belletje is altijd welkom!
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 16 december.
- Als het gesprek van beide kanten goed voelt, dan nodigen we je graag uit voor een meeloopdag.
- Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 12 december op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij Thomas Wolters, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Zakelijke dienstverlening & Veiligheid
De fijne kneepjes van het ondersteunende en dienstverlenende vak: die leren jonge professionals bij onze opleidingen. Zo maken ze straks in álle sectoren van de maatschappij het verschil. Bijvoorbeeld door het management te ondersteunen, businesscases te maken, juridisch advies te geven of de veiligheid te bewaken. Ons college biedt een zakelijke en nette, maar bovenal warme en nuchtere werkomgeving. Vanuit veel onderlinge behulpzaamheid helpen we onze studenten om hun talenten te ontwikkelen.
Over het team
Je staat er niet alleen voor. Je wordt onderdeel van Team Veiligheid en Handhaving, een hecht team van 11 collega’s met verschillende achtergronden en ervaringen. Sommigen zijn nieuw in het onderwijs, anderen brengen jarenlange expertise mee. Samen verzorgen we opleidingen voor Handhaving Toezicht (niveau 3) en Beveiliger (niveau 2/3).
We zijn sterk verbonden met de beroepspraktijk en werken nauw samen met externe exameninstanties. En naast het werk? Dan doen we ook gezellige dingen samen, van kennisdeling tot teamuitjes. Samen zorgen we ervoor dat het veilig en fijn is in Twente.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus. Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Thomas Wolters, manager onderwijs
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!