Vacature
Technisch Specialist W-installaties
Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken

Geef richting aan de toekomst van onze gebouwen én ons onderwijs
Ben je een technisch expert in werktuigbouwkundige installaties en wil je écht impact maken? In ons Expertise Centrum ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwerp, verduurzaming en meerjarenonderhoud van onze installaties. Je zorgt er samen met onze leveranciers en technisch medewerkers dat installaties niet alleen werken, maar ook daadwerkelijk uitblinken in duurzaamheid, veiligheid en efficiëntie en toekomstbestendigheid. Zonder een goed klimaat geen goed onderwijs. Word jij de technische ruggengraat van onze leeromgeving?
Dit ga je doen
ROC van Twente heeft op dit moment bijna 160.000 m2 aan vastgoed voor het onderwijs, waarvan 110.000 m2 eigendom in 5 grotere locaties. ROC van Twente staat voor de uitdaging om haar huisvesting af te stemmen op de veranderende behoefte van het onderwijs als gevolg van een krimp. Er is hiervoor een Strategisch Huisvestingsplan opgesteld dat richting geeft aan de toekomstige huisvestingsportefeuille. Je zorgt ervoor dat de technische installaties op onze locaties optimaal functioneren en bijdragen aan een comfortabele leer- en werkomgeving. Tegelijkertijd speel je een sleutelrol in het verduurzamen en moderniseren van de installaties in onze gebouwen, zoals de Gieterij in Hengelo en de Wierdensestraat in Almelo.
Hoe creëren we een optimale leer- en werkomgeving voor onze studenten en medewerkers én verlagen we tegelijkertijd ons energieverbruik en de CO2-uitstoot? Als Technisch Specialist speel je hierin een sleutelrol. Samen met je collega’s uit het Expertise Centrum en de operatie analyseer je bestaande installaties en ontwikkel je innovatieve oplossingen voor verduurzaming en een optimale balans tussen comfort en energieverbruik.
Je begrijpt de dynamiek van een onderwijsomgeving en weet klantgerichtheid te combineren met technische deskundigheid. Je hebt overzicht over interne en externe ontwikkelingen en brengt deze met elkaar in verband. In samenwerking met leveranciers bouw je aan duurzame partnerships om gezamenlijke doelen te realiseren. Daarnaast beoordeel je projectvoorstellen op haalbaarheid, uitvoerbaarheid en conformiteit met gestelde eisen. Ook adviseer je het management van de Dienst H&FZ, zowel gevraagd als ongevraagd, over relevante technische en duurzame innovaties.
Je werkt intensief samen met de Beleidsadviseur Vastgoed en Huisvesting en andere collega’s binnen het Expertise Centrum, waaronder diverse specialisten en projectmanagers. In deze rol leg je verantwoording af aan de manager van het Expertise Centrum.
Dit neem je mee
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde.
- Je beschikt over aantoonbare kennis van werktuigbouwkundige en gebouw gebonden installaties en hebt minimaal twee jaar ervaring in een adviserende rol, bijvoorbeeld opgedaan bij een ingenieurs- of adviesbureau.
- Kennis van en/of ervaring met gebouwbeheersystemen en andere (energie)managementsystemen
- Je bent in staat om heldere doelen te formuleren, volgt de trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en maakt weloverwogen keuzes op basis van grondige analyse van relevante factoren.
- Je hebt oog voor de belangen binnen onze organisatie en de strategische partners.
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Je bepaalt zelf de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op 10 september 2025 (onder voorbehoud).
- Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een VOG.
- Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
- Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij Marcel van Vliet, via het mailadres (vanaf week 32) of het telefoonnummer (vanaf week 34) in het contactblok.
- Liever eerst een kop koffie? Dat kan! Je toekomstige team kijkt al naar je uit! Speciaal daarvoor is er een meet & greet gepland op donderdag 28 augustus tussen 15:30 en 17:30 uur. We vinden het fijn om te weten dat je komt, meld je daarom van tevoren even aan via recruitment@rocvantwente.nl
Samen maken we het verschil – versterk ROC van Twente!
Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.
Dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken
Goed onderwijs begint bij een omgeving die inspireert, ondersteunt en beweegt.
- Samenwerken, aanpakken, verbeteren — dat is wat ons drijft.
- Ruimte voor initiatief en groei — dat is wat je krijgt.
- Impact maken in het onderwijs — dat is wat we bieden.
Bij Huisvesting & Facilitaire Zaken zorgen wij hiervoor. We beheren onze gebouwen van nieuwbouw tot verbouw en ondersteunen het onderwijs met alles wat daarbij komt kijken: van onderhouds- en inkoopcontracten tot catering en veiligheid. Dat doen we samen met collega’s met een hart voor dienstverlening, de directie, studenten en vele andere betrokkenen. Zo creëren we een gezonde en toekomstbestendige leeromgeving voor iedereen.
Team
We zijn ter uitbreiding op zoek naar drie nieuwe collega’s die elk hun eigen expertise meebrengen, maar samen één sterk team vormen. Of je nu technisch bent, dienstverlenend, procesgericht of strategisch: jouw talent telt.
Het Expertise Centrum maakt onderdeel uit van de dienst Huisvesting & Facilitaire Zaken (H&FZ). Dit is een nieuw onderdeel van de nog verder in te richten dienst. Binnen het Expertise Centrum wordt denkkracht gebundeld. Het Expertise Centrum is ondersteunend aan de Dienst H&FZ en daarmee aan het hele onderwijs. Strategie en tactiek op het gebied van vastgoed en facilities, inkoop, contractmanagement en veiligheid zijn de kernactiviteiten. Een gemêleerde groep collega's, qua vakgebied, opleiding en werkervaring. We zijn volop in ontwikkeling!
Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Heb je interesse en wil je solliciteren?
Solliciteer directEen andere vraag?
Neem dan contact op met: Marcel van Vliet, manager
of
Ik wil deze vacature delen met iemand!
Het sollicitatieproces
Zo ben jij goed voorbereid!
Je stuurt je sollicitatie
Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.
We plannen een gesprek
Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.
We maken voor het eerst kennis
In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.
We hebben een tweede gesprek
Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.
We doen je een aanbod
Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).
Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Gefeliciteerd!
Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!
Dit is waarom je voor deze functie moet gaan!
Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!